Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Bude zkrácený pracovní úvazek znamenat vyšší zdravotní pojištění v roce 2015 ?

Příští rok nám přinese řadu změn a s tím souvisejících dopadů. Jedna z těchto změn negativně zasáhne zaměstnance pracující na zkrácený pracovní úvazek. Proč to tak je? Dá se této skutečnosti bránit?

Bude zkrácený pracovní úvazek znamenat vyšší zdravotní pojištění v roce 2015 .jpg
Datum článku: 05. 10. 2014

Zkrácený pracovní úvazek

Mnoho zaměstnanců pracuje na zkrácený pracovní úvazek. Zkrácený pracovní úvazek vychází ze smluvního vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V případě sjednání kratší pracovní doby náleží zaměstnanci mzda, odpovídající délce takto sjednané pracovní doby.

Zvýšení minimální mzdy a zvýšení částky na zdravotní pojištění

Od ledna 2015 se zvýší minimální mzda ze současných 8 500 Kč na 9 200 Kč. V důsledku toho vzroste i minimální částka, kterou musí dostat zdravotní pojišťovny za každého zaměstnance. Dosud tato částka činí 1 148 Kč, ale u nové minimální mzdy to bude 1 242 Kč.

Kratší pracovní úvazek a stejná částka pojištění

Jak vyplývá z výše uvedených poznatků, kratší pracovní úvazek se pojí s nižší mzdou. Tato nižší mzda často nedosahuje výše minimální mzdy. Výše minimální mzdy odpovídá plnému úvazku, což je 40 hodin týdně. V praxi to znamená, že za zaměstnance s nižším úvazkem a nižší částkou hrubé mzdy musí být odvedena stejná částka na zdravotní pojištění jako u zaměstnance s běžnou hrubou mzdou.

Dopočet zdravotního pojištění

U zaměstnanců s kratším úvazkem a nižší hrubou mzdou se provádí takzvaný dopočet zdravotního pojištění. Tento dopočet do výše minimální částky, kterou je potřeba odvést, hradí zaměstnanec.

Dohoda se zaměstnavatelem

V praxi je možné, aby dopočet za zaměstnance hradil zaměstnavatel. Záleží na vzájemných vztazích a dohodě obou stran. Při práci na zkrácený úvazek je možné a vhodné si toto se zaměstnavatelem předem dohodnout.


U státních pojištěnců se dopočet neprovádí

U skupiny státních pojištěnců, za které hradí zdravotní pojištění stát, se dopočet neprovádí. I tato skupina lidí může pracovat na zkrácený úvazek a mít příjem ze kterého odvádí zdravotní pojištění. Tito pojištěnci odvedou pojištění z příjmu kterého dosáhli a dopočet se neprovádí.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

V přivýdělku k zaměstnání, slevě na poplatníka i rozjezdu podnikání je třeba se orientovat

V přivýdělku k zaměstnání, slevě na poplatníka i rozjezdu podnikání je třeba se orientovat

Datum článku: 25. 07. 2017

Přivýdělek k zaměstnání i správné využití daňových slev může při udržování vyrovnané hladiny rodinného…

Více informací
Skloubení práce a rodičovství, dosažitelnější dotace a kreativita s účtenkami

Skloubení práce a rodičovství, dosažitelnější dotace a kreativita s účtenkami

Datum článku: 24. 07. 2017

Některé věci jdou snadno, jiné vyžadují odvahu, úsilí i znalost zákonů. Kdo se nevzdá, podaří se mu být…

Více informací
Daňové ráje a Češi, život Účtenkovky a šikana v zaměstnání

Daňové ráje a Češi, život Účtenkovky a šikana v zaměstnání

Datum článku: 19. 07. 2017

Skoro všechno jednou ztratí prvotní lesk, ochodí se a trochu zevšední a výjimkou nejsou ani daňové ráje.…

Více informací
Dovolená ve zkušební době nemusí být zcela nereálná

Dovolená ve zkušební době nemusí být zcela nereálná

Datum článku: 12. 07. 2017

Musí zaměstnanec, který se nachází ve zkušební době na dovolenou zcela zapomenout nebo může doufat, že si užije…

Více informací