Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Co po vás smí a nesmí zaměstnavatel žádat před pohovorem

V zákoníku práce je stanoveno, že výběr vhodného zaměstnance z hlediska nezbytných požadavků je v kompetenci zaměstnavatele. Jaké informace od vás může zaměstnavatel zvědět před zahájením výběrového řízení?

Co po vás smí a nesmí zaměstnavatel žádat před pohovorem.jpg
Datum článku: 11. 04. 2017

Jakékoliv osobní údaje, které od vás zaměstnavatel získá, může použít k posouzení, jste-li vhodnými uchazeči pro uvedené zaměstnání. Je ale nutno rozlišovat mezi osobními údaji a citlivými údaji. Zpracování citlivých údajů může vést k porušování základních lidských práv zaměstnance.

Více informací na portále idnes.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Minimální mzda v roce 2018 bude 12 200 Kč a zaměstnavatelé se bojí

Minimální mzda v roce 2018 bude 12 200 Kč a zaměstnavatelé se bojí

Datum článku: 22. 08. 2017

Minimální mzda se pro rok 2018 zvýší o 1 200 Kč měsíčně. Zaměstnanci se radují, zaměstnavatelům…

Více informací
Spotřebitel má při nákupu práva i povinnosti

Spotřebitel má při nákupu práva i povinnosti

Datum článku: 22. 08. 2017

Nákupy jsou pro většinu lidí téměř každodenní záležitostí. Nakupovat je možné klasickou formou i přes internet,…

Více informací
Dotěrné telefonáty, zrušení účtu bankou a ostražitost při placení sms zprávou

Dotěrné telefonáty, zrušení účtu bankou a ostražitost při placení sms zprávou

Datum článku: 18. 08. 2017

Telefonáty mohou být chtěné, nutné potřebné, ale i nepříjemné, zdržující a stále nám cosi nabízející,…

Více informací
Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Datum článku: 18. 08. 2017

Zaměstnavatelé nechtějí, být při zvyšování mzdy zatvrzelými odpůrci, jen potřebují, v uvedeném směru jasná…

Více informací