Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Dlouhodobé ošetřovné se nelíbí zaměstnavatelům

Na svém včerejším jednání projednávala vláda návrh na dlouhodobé ošetřovné pro zaměstnance, kteří doma pečují o těžce nemocné blízké. Rozhodnutí v dané věci zatím nepadlo, téma je příliš citlivé a komplikované.

Dlouhodobé ošetřovné se nelíbí zamastnavatelum.jpg
Datum článku: 31. 01. 2017

Tři měsíce placeného volna na péči o těžce nemocné blízké

Návrh na tři měsíce placeného volna pro zaměstnance pečující o těžce nemocné blízké vyvolal spoustu polemik a nejistoty. Návrh předložila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová, která usiluje o zlepšení podmínek pečujících osob. Uvedené osoby musí dnes řešit kromě náročné péče o blízkého člověka ještě těžkou situaci finanční, a současně se potýkají se strachem ze ztráty vlastního zaměstnání.

Ministryně navrhuje uvedenou situaci řešit poskytováním dlouhodobého placeného ošetřovatelského volna, které by pečujícím osobám poskytlo prostor a klid pro řešení nesnadné situace při péči o těžce nemocného blízkého.

Dlouhodobé ošetřovné by se hradilo z dávek nemocenského pojištění a pečujícím by zaručovalo jistotu šedesáti procent jejich příjmu. Dávka by náležela osobám, které by doma pečovali, o těžce nemocného blízkého, který strávil nejméně týden v nemocnici a jehož zdravotní stav by vyžadoval další domácí ošetřování na dobu nejméně jednoho měsíce. Nárok na dávku by měli zaměstnanci i podnikatelé s řádně hrazeným nemocenským pojištěním. Uvedená dávka by náležela pečujícím příbuzným, ale i druhům a družkám nebo registrovaným partnerům těžce nemocných. Pobírání dávky by zcela vylučovalo možnost jakéhokoliv přivýdělku pečující osoby.

Dlouhodobého ošetřovného se bojí zaměstnavatelé i ministerstvo financí

Jednoznačnou podporu nachází dlouhodobé ošetřovné u ČSSD i lidovců, z jiných stran se ozývá nejistota až nevole. Ministerstvo zdravotnictví se k návrhu staví nejistě a raději by hledalo řešení v úpravách podmínek dosavadního ošetřovného.

Proti dlouhodobému ošetřovnému se staví zaměstnavatelé, kteří by museli pečující zaměstnance uvolnit z pracovního procesu a držet jim místo. Zaměstnavatelé se bojí problémů s vysokými výdaji, se sháněním náhrady za pečující zaměstnance i problémů se zneužíváním uvedené dávky. Proti návrhu se staví i resort financí, který návrh považuje za příliš drahý a nekoncepční.

Nic však není ještě definitivně rozhodnuto. O dalším osudu návrhu se má jednat za měsíc.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Datum článku: 16. 11. 2017

Problém s nedostatkem zaměstnanců řeší stále více podniků a podle odborníků se v daném směru na lepší časy…

Více informací
Pracovní posudek a jeho vydání a náležitosti

Pracovní posudek a jeho vydání a náležitosti

Datum článku: 09. 11. 2017

Pracovní posudek hodnotí jedince a jeho pracovní výkon kvalifikaci a schopnosti. Jde o úřední dokument, který musí…

Více informací
Daňové slevy a výhody pro zaměstnance v roce 2018

Daňové slevy a výhody pro zaměstnance v roce 2018

Datum článku: 08. 11. 2017

Povinným platbám daní se zaměstnanec samozřejmě vyhýbat nemůže a nepůjde to ani v roce 2018. Možnost daňové…

Více informací
O příspěvky na vzdělávání zaměstnanců je možné žádat od začátku listopadu 2017

O příspěvky na vzdělávání zaměstnanců je možné žádat od začátku listopadu 2017

Datum článku: 06. 11. 2017

Vzdělaný zaměstnanec vždy znamená lepší výsledky pro firmu, tak proč nevyužít šance, která se právě nabízí…

Více informací