Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Dohoda o pracovní cestě nemusí být písemná

V rámci pracovněprávních vztahů vzniká mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem bezpočet nejrůznějších vzájemných dohod a ustanovení. U velké většiny těchto aktů vyžaduje zákon vyhotovení písemnou formou. Jsou však i dohody, kde písemná forma nutná není.

Dohoda o pracovní cestě nemusí  2.jpg
Datum článku: 18. 05. 2017

Pracovní cestu lze dohodnout jen ústně

Pracovní cesta je vyslání zaměstnance za splněním pracovních úkolů. Rozhodnutí o vyslání zaměstnance na pracovní cestu vychází vždy od zaměstnavatele. Zaměstnanec musí být s uvedeným rozhodnutím obeznámen a musí k němu dát svůj souhlas.

Dohodu o pracovní cestě mohou zúčastněné strany uzavřít jen ústní formou, pokud s tím obě strany souhlasí. I při ústně uzavřené dohodě si musí být obě strany vědomy práv a povinností z tohoto vztahu vyplývajících a musí tato práva i povinnosti respektovat a dodržovat.

Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou ústně dohodnout, že se pracovní cesta uskuteční. Podmínky pracovní cesty, jako jsou začátek a konec cesty, místo výkonu, způsob dopravy a ubytování, účel pracovní cesty, už by však písemnou formu mít měly, i když ani toto zákon výslovně nevyžaduje. Písemné stanovení podmínek pracovních cest může předcházet nesrovnalostem z hlediska uplatňování a vyplácení cestovních náhrad za pracovní cestu v souladu s § 153 zákoníku práce.

Pokud však zaměstnanec na předchozí písemné dohodě o pracovní cestě a jejich podmínkách trvá, zaměstnavatel to musí akceptovat a dát i dohodě o pracovní cestě písemnou formu.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nepodání přehledů může být letos větší problém a zdravotní pojištění je třeba občas doplatit

Nepodání přehledů může být letos větší problém a zdravotní pojištění je třeba občas doplatit

Datum článku: 21. 02. 2018

Povinnosti je nutné si hlídat v podnikání i v zaměstnání. Podnikatelé si musí více hlídat, aby se nedopustili…

Více informací
Zástupci řemeslných cechů budou diskutovat s premiérem

Zástupci řemeslných cechů budou diskutovat s premiérem

Datum článku: 20. 02. 2018

Řemesla a řemeslná výroba je pro naši zemi velmi důležitá, přesto nemá jednoduchý život a stále musí o svou…

Více informací
Zaměstnavatelé budou muset v souvislosti s GDPR mnohem opatrněji zacházet s údaji zaměstnanců

Zaměstnavatelé budou muset v souvislosti s GDPR mnohem opatrněji zacházet s údaji zaměstnanců

Datum článku: 19. 02. 2018

Používání firemních dat týkajících se zaměstnanců musí být do 25. 5. 2018 pečlivě sladěno s GDPR nařízením…

Více informací
Vyšší zdanění výherních automatů je v souladu se zákonem

Vyšší zdanění výherních automatů je v souladu se zákonem

Datum článku: 15. 02. 2018

V soudních rozepřích, kde se provozovatelé loterií a výherních automatů přou o nezákonný a nesprávný odvod…

Více informací