Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Dovolená ve zkušební době nemusí být zcela nereálná

Musí zaměstnanec, který se nachází ve zkušební době na dovolenou zcela zapomenout nebo může doufat, že si užije alespoň několik volných dní, i když mu zkušební doba ještě neskončila?

Dovolená ve zkušební době 1.jpg
Datum článku: 12. 07. 2017

Dovolená ve zkušební době není běžná, ale ani zakázaná

Zkušební doba slouží oběma stranám smluvního pracovního vztahu k potvrzení, že vzájemná spolupráce bude přínosná, že zaměstnavatel získá hledanou posilu svého podniku a zaměstnanec zase práci, kterou zvládá a která mu přináší mzdu i uspokojení.

Zkušební doba na běžné pracovní pozici může trvat maximálně tři měsíce a na pozici vedoucího pracovníka to může být maximálně šest měsíců. I jeden podřízený stačí k tomu, aby byl naplněn vztah podřízenosti a nadřízenosti a je nutno počítat s tím, že uvedený fakt ovlivní délku zkušební doby u jedince v nadřízené pozici.

Dovolená ve zkušební době nebývá běžným jevem. Obě strany se teprve vzájemně poznávají a snaží se zapůsobit a ukázat v tom nejlepším světle. Zákoník práce dovolenou ve zkušební době však zcela nezapovídá, pouze stanoví, že nárok na čerpání dovolené přichází obvykle až po určitém počtu odpracovaných dní nepřetržitého pracovního poměru, ale vždy záleží hodně na zaměstnavateli a jeho postoji vůči zaměstnancům. Dnes, kdy se zaměstnavatelé přetahují o zaměstnance a snaží se je získat těmi nejlákavějšími výhodami, nemusí být dovolená ve zkušební době jen zbožným přáním.

Dovolená ve zkušební době tuto dobu prodlužuje

Jak je patrno z předchozích odstavců, dovolené ve zkušební době nemusí být zcela vyloučená věc. Vše záleží na zaměstnavateli. Který musí zaměstnanci dovolenou vždy odsouhlasit, a to nejen ve zkušební době. Zaměstnanec se i ve zkušební době může na možnost udělení dovolené zeptat a vyčkat na stanovisko zaměstnavatele, ten vyhovět nemusí, ale může.

Pokud bude mít zaměstnanec štěstí na vstřícného zaměstnavatele a dovolenou dostane, i když je ve zkušební době, musí počítat s tím, že se mu zkušební doba protáhne o délku čerpané dovolené.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Spřízněné firmy si musí hlídat převodní ceny i v roce 2018

Spřízněné firmy si musí hlídat převodní ceny i v roce 2018

Datum článku: 14. 02. 2018

Správnost převodních cen, které si mezi sebou účtují spřízněné firmy, si Finanční správa hlídá stále…

Více informací
Tajné odbory je třeba z rozhodnutí soudu respektovat stejně jako veřejné

Tajné odbory je třeba z rozhodnutí soudu respektovat stejně jako veřejné

Datum článku: 13. 02. 2018

Odbory jsou sdružení zaměstnanců hájící pracovní, sociální i další zásadní zájmy pracovníků při jednáních…

Více informací
Československý důchod a kdo s ním poradí

Československý důchod a kdo s ním poradí

Datum článku: 13. 02. 2018

Ze společné československé minulosti naší a našeho nejbližšího souseda i dnes vyvstávají situace, které je nutno…

Více informací
Náhrady výdělku za nemoc či úraz nezaměstnaným by měly dostat jednotná kritéria výpočtu

Náhrady výdělku za nemoc či úraz nezaměstnaným by měly dostat jednotná kritéria výpočtu

Datum článku: 07. 02. 2018

Náhrada mzdy nezaměstnaným po pracovním úrazu či nemoci z povolání se nepočítá všem podle stejných kritérií,…

Více informací