Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

EET i dovolená si žádají zvýšenou pozornost i v letním počasí

Pokud nechce mít dospělý svéprávný člověk problémy, z povinností se většinou nevymaní. I když je horko k zalknutí, je třeba plnit povinnosti vyplývající z pozice zaměstnavatele pro tuto situaci. Nesmí se zapomínat na povinnosti k plnění EET a ani plánování dovolené se bez dodržování pravidel a povinností neobejde.

Povinnosti sebou nese EET horko i dovolená 2.jpg
Datum článku: 30. 05. 2017

Pokuty za neplnění povinností k EET se rozdávají a peněz přibývá

Nesmělé tápání v povinnostech kolem elektronické evidence tržeb by už mělo u zapojených podnikatelů pozvolna odeznívat. Kontroloři pomalu přitvrzují a peníze na pokutách se vybírají. Nejčastějším problémem jsou nevydané účtenky a neplnění oznamovací povinnosti. Více zde.

Zaměstnanci nesmí v horku strádat

Zaměstnavatelských povinností není málo, ale myslet se musí i na ty, které přináší léto a s ním spojené horké dny. Čím více venkovní teploty stoupají, tím více je třeba hlídat pracovní podmínky a upravit je tak, aby neohrožovaly zdraví zaměstnanců. Největší prioritou je zajištění dostatečného pitného režimu. Více zde.

I v případě dovolené je důležité myslet na zákonitosti a pravidla

Aby dovolená byla záležitostí skutečně příjemnou, je potřeba na ni v zaměstnání včas myslet. Na plánování potřebuje v uvedeném případě čas zaměstnanec i zaměstnavatel. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Minimální mzda v roce 2018 bude 12 200 Kč a zaměstnavatelé se bojí

Minimální mzda v roce 2018 bude 12 200 Kč a zaměstnavatelé se bojí

Datum článku: 22. 08. 2017

Minimální mzda se pro rok 2018 zvýší o 1 200 Kč měsíčně. Zaměstnanci se radují, zaměstnavatelům…

Více informací
Spotřebitel má při nákupu práva i povinnosti

Spotřebitel má při nákupu práva i povinnosti

Datum článku: 22. 08. 2017

Nákupy jsou pro většinu lidí téměř každodenní záležitostí. Nakupovat je možné klasickou formou i přes internet,…

Více informací
Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Datum článku: 18. 08. 2017

Zaměstnavatelé nechtějí, být při zvyšování mzdy zatvrzelými odpůrci, jen potřebují, v uvedeném směru jasná…

Více informací
Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Datum článku: 17. 08. 2017

Pokud má firma prosperovat a mít schopné a spokojené zaměstnance, přináší to podnikateli nemálo starostí. Jednou…

Více informací