Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Firmy a školy potřebují pevné vazby jinak odzvoní českým ručičkám

Po kvalitním a šikovném zaměstnanci sáhne každá firma. Jenže ouha v uvedených požadavcích české firmy velmi často naráží a zvláště pak u absolventů na neschopnost zapojit se a fungovat samostatně v praxi.

Firmy a školy potřebují pevné vazby jinak odzvoní českým ručičkám.jpg
Datum článku: 16. 10. 2015

Firmy nepotřebují chodící encyklopedie, ale „použitelné“ jedince

Jak se shodují zástupci mnoha firem, problém s absolventy není v tom, že by neměli znalosti či nechtěli pracovat. Zádrhel však bývá v tom jaké znalosti vlastně mají a zda je mohou a umí použít při práci. Mladý zaměstnanec, který umí převést do praxe to co se naučil je pro firmu opravdovým přínosem, opačný případ znamená brždění chodu podniku, zvýšené náklady, nejistotu a další problémy.
V době otevřeného trhu a stále se zvyšující konkurence jsou potřeba nejen vzdělaní, ale současně s tím i tvořiví a samostatní jedinci, kteří si umí informaci získat analyzovat, rozvést ji a ještě to vše aplikovat v praxi a právě to je dnes i přes často draze placené vzdělání problém.

Důležitá je větší provázanost a zpětná vazba

Řešení celého problému nemusí být zas až tak velký problém. Je však velmi důležité, aby se na něm podíleli všichni, kterých se týká. Klíčová je především úzká a trvalá spolupráce firem se středními a vysokými školami. Spolupráce musí být soustavná a cílená. Obě strany si musí vyjasnit své možnosti a požadavky a zároveň také mít přehled o výsledcích spolupráce.To znamená učitel, aby studenta dobře připravil, měl by vědět a vidět, co je v praxi využitelné a co naopak nepotřebné. Firmy by zase naopak měly být seznámeny s tím jak se studenti na budoucí povolání připravují, co je předmětem výuky a měly by mít možnost se na koncepci výuky podílet a přiměřeně do ní zasahovat. Velmi důležité však je přibrat ke spolupráci i další dva spoluhráče. Aktivní tedy musí být i samotní studenti budoucí zaměstnanci a zajímat se, kde by mohli či budou jednou pracovat a v čem a proč bude třeba obstát. A dalším kdo se v celém podniku musí aktivně angažovat je ministerstvo školství. Bez pevné a trvalé spolupráce všech zúčastněných se stav celé věci nezmění a bude to odnášet celkově ekonomika naší země.

Když si nevíte rady zkuste www.vedeni-ucetnictvi.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Volno v zaměstnání táboroví vedoucí dostanou, pokud mu nebrání závažné důvody

Volno v zaměstnání táboroví vedoucí dostanou, pokud mu nebrání závažné důvody

Datum článku: 19. 06. 2018

Aby si malí a mladí mohli užívat letní táborové radovánky, musí mít sehraný tým vedoucích, zdravotníků,…

Více informací
Neplnění informační povinnosti firem už zřejmě nebude necháváno bez postihu

Neplnění informační povinnosti firem už zřejmě nebude necháváno bez postihu

Datum článku: 18. 06. 2018

Neplnění zákonné informační povinnosti firem bývá v současnosti ponecháváno bez trestu, ale už brzy se možná…

Více informací
Založení firmy se dnes bez notáře neobejde a má své výhody

Založení firmy se dnes bez notáře neobejde a má své výhody

Datum článku: 18. 06. 2018

Založení firmy si žádá provést bezchybně nutné administrativní záležitosti a dodržet nejrůznější pravidla,…

Více informací
Úraz vzniklý mimo pracovní dobu může být také pracovní

Úraz vzniklý mimo pracovní dobu může být také pracovní

Datum článku: 12. 06. 2018

Úraz je většinou náhlou událostí, která se může přihodit kdekoliv komukoliv z nás. Aby úraz mohl být označován…

Více informací