Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Firmy by daly království za řidiče

Profese řidiče se v naší zemi stává stále více nedostatkovým artiklem. Mnohé přepravní i dopravní firmy se ocitají v krizi. Nemají dostatek lidí stále častěji z nouze sahají ke krajním variantám. Berou i méně zkušené a přetěžují ty, kteří již pro ně jezdí. Co s tím?

Firmy by daly království za ridice.jpg
Datum článku: 15. 04. 2016

Schopné ruce k volantům schází všude a bude hůř

Není snad dopravní firma na našem území, které by nechyběli řidiči a nejde o jednotlivce. Jde o tisíce řidičů s řidičským oprávněním C nebo D na autobusy i kamiony. Na alarmující situaci, a potřebu změny přístupu ke získávání nových sil, ale hlavně platového ohodnocení za vysoce odpovědnou a náročnou práci upozorňují jednak samotní dopravci, ale už ji připouští i Svaz průmyslu a dopravy.

Jezdí každý kdo může a když jen trochu může. Což ovšem může a bohužel častěji i reálně je příčinou nehod nezřídka s tragickými následky a výhledy do budoucna zatím příliš povzbudivé nejsou spíše naopak. Zkušeným řidičským matadorům se naplňuje věk, mnozí již i přesluhují a mládí se do oboru nehrne.

Atraktivnější výuka a motivace na školách i platová. Jiné řešení není

Období, kdy si mladí chlapci dělali dnes chybějící řidičská oprávnění zdarma v rámci vojenské služby a těšili se jaké výhody i příjemné peníze jim tato dovednost přinese, jsou minulostí. Získání každého řidičského oprávnění si musí dnes žadatel vysloužit nejen znalostmi a dovednostmi, ale vždy také ze nemalý finanční obnos. Práce za volantem je také vzhledem k trendům doby stále rizikovější a odměny tomuto riziku neodpovídají. Platy řidičů jsou spíše podprůměrné v autobusech je to kolem pětadvaceti tisíc a v kamionech to často není tisíc ani dvacet. Mnohá povolání nabízí dnes více atraktivity, klid i vyšší ohodnocení.

Podle ministerstva průmyslu i dopravy je třeba se změnami a řešením začít už na školách. K povolání řidiče je třeba mladé táhnout zajímavou a motivující výukou, perspektivou uplatnění, různými benefity a podobně. Na straně druhé platům je potřeba věnovat pozornost prioritní, protože plat má vždy jednu z vedoucích pozic podle kterých se mladí i starší rozhodují při získávání pracovního místa a je nutno se tomu začít přizpůsobovat. Na straně druhé nutno podotknout, že věci se ze dne na den nezmění. Protože profesí vyžadujících vysoké osobní nasazení za ne zrovna magneticky přitahující výdělek je bohužel více.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Otcovská dovolená má také podmínky, které bude třeba splnit

Otcovská dovolená má také podmínky, které bude třeba splnit

Datum článku: 21. 11. 2017

Už po dvacátém prosinci 2017 budou moci tátové s čerstvě narozenými potomky čerpat jeden týden placené otcovské…

Více informací
Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Datum článku: 16. 11. 2017

Problém s nedostatkem zaměstnanců řeší stále více podniků a podle odborníků se v daném směru na lepší časy…

Více informací
Termíny a jak je zvládat. I firmy si musí dávat pozor na prodejce elektřiny

Termíny a jak je zvládat. I firmy si musí dávat pozor na prodejce elektřiny

Datum článku: 13. 11. 2017

Při slově termín se většinou zrychlí tep. Co dělat, aby se tak nedělo? Neféroví prodejci elektřiny cílí…

Více informací
Elektronická evidence vytváří vír vzniku i zániku firem

Elektronická evidence vytváří vír vzniku i zániku firem

Datum článku: 31. 10. 2017

Elektronická evidence je zřejmě příčinou zmaru i zrodu firem a vnáší do firemního světa stálý pohyb…

Více informací