Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Firmy ztrácejí zajímavé zakázky kvůli šnečímu tempu vlády a úředníků

Jak se má kmitat ekonomika a vzkvétat země, když si ji brzdí sama vláda a další úřady svou administrativní pomalostí a křečovitostí, rozčileně se ozývají firmy, které i když by věděli kam sáhnout po pracovní síle, musí na ni jen bezmocně čekat, protože administrativní šiml ji zase agresivně brzdí.

Firmy ztrácí zajímavé zakázky kvůli šnečímu tempu vlády a uredniku.jpg
Datum článku: 19. 05. 2016

Čekat na pracovní síly čtvrt či půl roku je neúnosné

To že tuzemské firmy zdaleka nemají tolik pracovních sil kolik by potřebovaly, aby pružně a bez problémů mohly plnit zakázky, není žádnou novinkou. To že obsazení některých pracovních pozic tuzemskými pracovníky se nedaří vůbec nebo jen sporadicky, protože o tuto práci prostě naši lidé nejeví zájem, vědí firmy už nějakou dobu. Dokonce opět již delší dobu vědí, jak je možno si z nepříjemné situace pomoci. Rády by na tyto méně kvalifikované dělnické profese přijaly pracovníky z Ukrajiny a již loni požádaly naši vládu o pomoc, aby otevřela snazší cestu do naší země pro tyto občany. V loňském listopadu naše vláda tuto pomoc firmám přislíbila a dušovala se že získávání zaměstnaneckých karet a povolení půjde rychleji. Jenže kde, že loňské sliby jsou. Zaměstnavatelé na vytoužené pracovníky čekají dále půl roku i déle než se jejich možnost v naší zemi pracovat papírově vyřídí. Trpělivost většinou nebývá nekonečná a potvrzuje se to i v uvedeném případě. Ztrácet zajímavé příležitosti a riskovat čest firmy, protože nemají dostatek lidí na práci už podniky nechtějí.

Rychlejší bude přesunout výrobu jinam než zkrotit a krmit úřední kobylu

Kdepak pronikat do složitého byrokratického molochu úředníků, to stojí příliš mnoho energie, výsledek není jistý a ministerstva jednají pomalu shoduje se většina firem, které problém s nedostatkem zaměstnanců řeší. Zvažuje se tedy plán B, který ovšem není pro naši zemi vůbec lichotivý. Naštvaní podnikatelé se totiž ohlížejí, kde by pro jejich výrobní byznys vál příznivější vítr a mnozí nezůstali pouze u ohlížení, ale už balí kufry. Zkrátka to vypadá že administrativní revmatismus se zase jednou nevyplatil.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Metodický pokyn k naplnění výkazů týkajících se veřejných financí

Metodický pokyn k naplnění výkazů týkajících se veřejných financí

Datum článku: 19. 09. 2017

Při správě veřejných záležitostí je nutné vždy postupovat podle závazných ustanovení zákonů, vyhlášek…

Více informací
Povinnost ještě více přispívat na důchody by přetížila firmy

Povinnost ještě více přispívat na důchody by přetížila firmy

Datum článku: 14. 09. 2017

Povinnost přispívat zaměstnancům na důchody je hezkou ideou, ale zaměstnavatelé by jí v realitě nezvládali Ať…

Více informací
Prezident podepsal úlevu pro podnikatele

Prezident podepsal úlevu pro podnikatele

Datum článku: 08. 09. 2017

Podnikatelé budou opravdu moci z přeplněných diářů vyškrtnout některé povinnosti, které bylo třeba plnit pro…

Více informací
Změna výše minimální mzdy vždy ovlivní celý podnik

Změna výše minimální mzdy vždy ovlivní celý podnik

Datum článku: 30. 08. 2017

Každé zvýšení minimální mzdy se různou měrou odráží na fungování celého podniku a nejinak tomu bude i v roce…

Více informací