Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Firmy ztrácejí zajímavé zakázky kvůli šnečímu tempu vlády a úředníků

Jak se má kmitat ekonomika a vzkvétat země, když si ji brzdí sama vláda a další úřady svou administrativní pomalostí a křečovitostí, rozčileně se ozývají firmy, které i když by věděli kam sáhnout po pracovní síle, musí na ni jen bezmocně čekat, protože administrativní šiml ji zase agresivně brzdí.

Firmy ztrácí zajímavé zakázky kvůli šnečímu tempu vlády a uredniku.jpg
Datum článku: 19. 05. 2016

Čekat na pracovní síly čtvrt či půl roku je neúnosné

To že tuzemské firmy zdaleka nemají tolik pracovních sil kolik by potřebovaly, aby pružně a bez problémů mohly plnit zakázky, není žádnou novinkou. To že obsazení některých pracovních pozic tuzemskými pracovníky se nedaří vůbec nebo jen sporadicky, protože o tuto práci prostě naši lidé nejeví zájem, vědí firmy už nějakou dobu. Dokonce opět již delší dobu vědí, jak je možno si z nepříjemné situace pomoci. Rády by na tyto méně kvalifikované dělnické profese přijaly pracovníky z Ukrajiny a již loni požádaly naši vládu o pomoc, aby otevřela snazší cestu do naší země pro tyto občany. V loňském listopadu naše vláda tuto pomoc firmám přislíbila a dušovala se že získávání zaměstnaneckých karet a povolení půjde rychleji. Jenže kde, že loňské sliby jsou. Zaměstnavatelé na vytoužené pracovníky čekají dále půl roku i déle než se jejich možnost v naší zemi pracovat papírově vyřídí. Trpělivost většinou nebývá nekonečná a potvrzuje se to i v uvedeném případě. Ztrácet zajímavé příležitosti a riskovat čest firmy, protože nemají dostatek lidí na práci už podniky nechtějí.

Rychlejší bude přesunout výrobu jinam než zkrotit a krmit úřední kobylu

Kdepak pronikat do složitého byrokratického molochu úředníků, to stojí příliš mnoho energie, výsledek není jistý a ministerstva jednají pomalu shoduje se většina firem, které problém s nedostatkem zaměstnanců řeší. Zvažuje se tedy plán B, který ovšem není pro naši zemi vůbec lichotivý. Naštvaní podnikatelé se totiž ohlížejí, kde by pro jejich výrobní byznys vál příznivější vítr a mnozí nezůstali pouze u ohlížení, ale už balí kufry. Zkrátka to vypadá že administrativní revmatismus se zase jednou nevyplatil.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Datum článku: 17. 08. 2017

Pokud má firma prosperovat a mít schopné a spokojené zaměstnance, přináší to podnikateli nemálo starostí. Jednou…

Více informací
Do zemědělství a potravinářství půjdou rychleji posily z Ukrajiny

Do zemědělství a potravinářství půjdou rychleji posily z Ukrajiny

Datum článku: 28. 07. 2017

Léto je všeobecně dobou požehnanou. Je to doba zrání a nadějí. Naděje by už brzy měla svitnout i ohledně…

Více informací
Kam nesmí prsty exekutora, snižování administrativy a Kaufland přidá zaměstnancům

Kam nesmí prsty exekutora, snižování administrativy a Kaufland přidá zaměstnancům

Datum článku: 18. 07. 2017

I pro exekutora platí pravidla a zákazy a před některými předměty musí skutečně ruka zbavitele zabrzdit.…

Více informací
Administrativní zátěž podnikatelů v uplynulých letech klesla o třetinu

Administrativní zátěž podnikatelů v uplynulých letech klesla o třetinu

Datum článku: 07. 07. 2017

Bez administrativy se podnikání zatím bohužel stále neobejde a podnikatelé si stěžují, že je této neoblíbené…

Více informací