Hodina práce naplní peněženku každého z nás jinak
Hodinovou prací v zaměstnání získá každý z nás trochu jinou sumu. Někdo nemá třeba ani 100 Kč jiný může mít i přes 300 Kč. Celá věc není úplně jednoduchá a záleží na více faktorech, ovlivňuje ji samozřejmě výše hrubé mzdy i minimální mzdy, pracovní obor a odvětví, ale třeba i roční období. Podívejme se na věc trochu blíže i s pomocí statistiky.
Rozhodujícím činitelem je a bude minimální mzda
To kolik si vyděláme za hodinu práce zásadně souvisí s aktuálně platnou minimální mzdou. Minimální mzda běžného zaměstnance činní aktuálně 9 200 Kč měsíčně, což znamená hodinovou mzdu 55 Kč. Částka není nijak přehnaně vysoká, ale buďme rádi že jsme zdraví, protože zaměstnanec s invalidním důchodem má při minimální mzdě peněz ještě méně. Za hodinovou práci jen 48 Kč protože jeho minimální mzda je v roce 2015 jen 8000 Kč.
V roce 2016 se zvýší minimální mzda na 9 900 Kč a vzroste tedy i mzda hodinová na 58 Kč. Polepšit by si měli i zaměstnanci s invalidním důchodem u kterých by měsíční minimální mzda měla stoupnout na 9 300 Kč a hodinový výdělek by měl vzrůst na 55 Kč.
Hodinová mzda se vypočítává z hrubé mzdy za kalendářní čtvrtletí a tato částka se vydělí počtem skutečně odpracovaných hodin. Tato veličina se v průběhu měsíců mění. Vliv má i to zda v daném čtvrtletí čerpal zaměstnanec dovolenou byl nemocný a podobně.
Nejvíce nemá horník nebo zemědělec, ale bankéř a IT specialista
Výši hodinové mzdy rozhodnou měrou ovlivňuje i naše profese, ale záležitost opět není úplně logicky jednoznačná. Záleží na trendech doby a atraktivitě oboru. Znamená to, že nejvíce si za hodinu nevydělá těžce fyzicky pracující horník nebo zemědělec a dokonce ani lékař. Podle statistik jsou na tom dnes s hodinovou mzdou nejlépe bankéři nebo internetoví specialisté a podobné profese. Tady se hodinová mzda přehoupne v korunách přes tři stovky. Zaměstnanec s průměrnou hodinovou mzdou bude na uvedenou sumu pracovat nejméně o dvě hodiny déle.
Do hodinové mzdy nám zasahuje i roční období
Dalším hlediskem, které se promítá do naší hodinové mzdy je kromě minimální mzdy a oboru i roční období. Nejvyšší hodinové mzdy mívá ale velká většina zaměstnanců ve třetím a čtvrtém čtvrtletí kalendářního roku, ovlivňuje to i výplata odměn a prémií, která je většinou stanovena až na konec roku. Z hlediska aktivity bývá nejplodnější druhé a třetí čtvrtletí zemědělci, strojírenství učitelé, ale na hodinových mzdách se to projeví až právě ve třetím a čtvrtém čtvrtletí.
Podobné články
Povinnosti zaměstnavatele při kontrole ze zdravotní pojišťovny
V každé firmě, bez ohledu na velikost či obor působení, se občas objeví moment, kdy se musí vyrovnat s úřední…
Více informacíPředvyplněné daňové přiznání zaměstnanců by možná mohlo fungovat už v roce 2026
V posledních letech se mnoho mluví o zjednodušení administrativních procesů, které ovlivňují každodenní životy…
Více informacíJak požádat o podporu od státu při insolvenci zaměstnavatele?
Pro zaměstnance, kteří čelí nepříjemné situaci, kdy jejich zaměstnavatel kvůli finančním potížím přestal…
Více informacíStát i v roce 2024 poskytne o něco více peněz za zaměstnavatele v insolvenci
Když se zaměstnavatel dostane do situace insolvence a není schopen svým zaměstnancům vyplácet mzdy nebo platy, mohou…
Více informací