Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

I když pobíráte minimální mzdu nezoufejte vzroste v roce 2016 i 2017

Při práci za minimální mzdu musí být zaměstnanec velký ekonomický stratég, aby se svým platem nějak vystačil a i když se v roce 2016 minimální mzdy zvýší o 700 Kč na 9900 Kč na nijak bujarý život to rozhodně stačit nebude a i dále bude skromnosti potřeba, ale není zvyšování konec.

I když pobíráte minimální mzdu nezoufejte vzroste v roce 2016 i 2017.jpg
Datum článku: 27. 11. 2015

V roce 2017 by měly minimální mzdy možná narůst až o 1000 Kč

Příznivý vývoj ekonomiky poskytuje vládě možnost zaujmout jinou strategii ohledně růstu mezd. Uvedené kroky by měly být vedeny tak, aby se obsazovala i méně atraktivní, ale potřebná místa ve firmách, kde pracovníci chybí a podnikům to pak působí potíže. A právě uvedeného potřebného jevu lze dosáhnou větším mzdovým ohodnocením pracovníka, který se rozhodne přijmout onu méně atraktivní pozici raději, než aby se uchýlil k pobírání sociální dávky.
Aby práce byla skutečně motivující bude potřeba aby minimální mzdy v roce 2017 znovu šplhaly vzhůru alespoň o 500 Kč. Částka 1000 Kč by však byla ještě výraznějším impulsem o jehož prosazení usiluje ministryně práce a sociálních věcí ČR Michaela Marksová.

Podnikatelům se ale ježí vlasy hrůzou

Uvedené smělé plány a návnady k práci velmi znatelným zvyšováním mezd zvedají adrenalin podnikatelům. Tito stojí na svém a již poněkolikáté odmítají náhlý prudký vzestup mezd. Firmy chtějí opatrnější přístup a zvedání mezd po malých částkách s ohledem na vývoj ekonomické situace a dalších aspektů. „Musíme hospodařit s tím co máme a myslet přitom na zítra i na pozítří, aby firmy šlapaly v pravidelném rytmu a bez problémů,“ říkají podnikatelé.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Datum článku: 18. 08. 2017

Zaměstnavatelé nechtějí, být při zvyšování mzdy zatvrzelými odpůrci, jen potřebují, v uvedeném směru jasná…

Více informací
Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Datum článku: 17. 08. 2017

Pokud má firma prosperovat a mít schopné a spokojené zaměstnance, přináší to podnikateli nemálo starostí. Jednou…

Více informací
Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Datum článku: 16. 08. 2017

Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním…

Více informací
Novelizace zákona o státních svátcích přináší další významné dny

Novelizace zákona o státních svátcích přináší další významné dny

Datum článku: 15. 08. 2017

Novinky a změny se nevyhýbají ani kalendáři a zaměstnavatel i zaměstnanec by měli být v daném směru…

Více informací