Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

I letní čas lze ve firmě efektivně využít

I v případě že nejste provozovatel hotelu, restaurace, či zábavního areálu můžete všechno dobré, co letní čas nabízí využít ku prospěchu firmy.

I letní čas lze ve firmě efektivně využít.jpg
Datum článku: 02. 07. 2015

Běžný pracovní ruch přešel do ospalosti. Zákazníků je méně. Dodavatelé jsou hůře k zastižení a na pracovišti jsou jen ti, kteří tam podle harmonogramu být musí zbytek si užívá prázdnin a dovolených. Zkrátka prázdninový režim nebo mrtvá sezóna. Ale proč se na věc dívat pesimisticky i uvedené faktory se přece dají využít ku prospěchu vašeho podniku, stačí se jen zamyslet.

Uvažujte, vylepšujte a věnujte se tomu na co je běžně méně času

Máte více klidu na kontrolu a utřídění administrativních záležitostí. Když se zklidní běžný ruch a prostor firmy se trochu vylidní je to ideální příležitost na nejrůznější úpravy, drobné přestavby a vylepšování. Věnujte o trochu více času svým zaměstnancům a jejich práci. Volnější režim vám možná nabízí příležitost více vstupovat mezi vaše zaměstnance, pohovořit s nimi méně formálně, čímž můžete získat užitečné informace a možná utužit a vyjasnit si vztahy. Podobné je to i se vztahem k zákazníkům, to že je jich v létě třeba o trochu méně nemusí být ke škodě. Nebojte se i v létě uspořádat pro zákazníky zajímavou akci. Párty, soutěže, slevy akce pro rodiny s dětmi přitáhnou pozornost i v letním čase a v době elektronické komunikace se rychle přenesou i k bazénům a slunečníkům a není vyloučeno, že odtamtud, přilákají právě ty, kdož mají o dovolené více času.
V létě se také mnoho firem věnuje třeba prohlídkám zásob a plánům a přípravám na další sezónu. Uvedená doba skýtá jedinečné možnosti, jen je nepropásnout. V období prázdninového režimu si totiž můžete dovolit chvilku zamyšlení a plánování a pokud vám naopak sluníčko vlévá energii do žil, využijte ji a překvapte později novinkami, které jste nachystali pro zaměstnance nebo zákazníky či oba tábory.

Příležitost k získání nových pracovních sil nebo posil pro váš tým

Potřebujete náhradu za zaměstnance na dovolené, hledáte vhodného kandidáta na nějakou pracovní pozici a zatím jste nebyli úspěšní? Využijte právě letní čas ke získání schopných posil. Ne všichni absolventi chtějí o prázdninách lenošit. Povšimnete-li si šikovnosti studenta brigádníka budujte si případné záložní zdroje, mohou se hodit v případě nenadálého odchodu zaměstnance a podobně.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Datum článku: 17. 08. 2017

Pokud má firma prosperovat a mít schopné a spokojené zaměstnance, přináší to podnikateli nemálo starostí. Jednou…

Více informací
Obchodní inspekce bude přísnější na obchodníky a přestupkový zákon na firmy

Obchodní inspekce bude přísnější na obchodníky a přestupkový zákon na firmy

Datum článku: 03. 07. 2017

Nedodržování zákonů, pravidel a nejrůznějších postupů rozhodně není v naší zemi na ústupu. Prodává se…

Více informací
Volání po Evropě, internetové financování firem i daňové kontroly něco stojí

Volání po Evropě, internetové financování firem i daňové kontroly něco stojí

Datum článku: 26. 06. 2017

Peníze dnes hrají podstatnou úlohu v mnoha procesech odehrávajících se kolem nás. Zrušení roamingu nepřináší…

Více informací
Neutrácet za dlouhé studium, poslat levně platbu bance a umění oslovit zaměstnance

Neutrácet za dlouhé studium, poslat levně platbu bance a umění oslovit zaměstnance

Datum článku: 21. 06. 2017

Při prodlužování studia je nutné myslet na peníze. Když chceme něco rychleji než je běžné, musíme většinou…

Více informací