Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kdo nemá děti bude platit více na důchodovém pojištění

Děti, jsou naše starost i radost, ale hlavně také naše budoucnost.To si zřejmě plně uvědomili i naši zákonodárci když tvořili nový návrh penzijního systému. Podle uvedeného návrhu důchodové komise by počet vychovávaných nezaopatřených dětí měl mít zásadní vliv na to jakou částku budeme odvádět na důchodové pojištění. Kdo nevychovává děti bude odvádět více a nebude záležet na tom zda je zaměstnanec nebo OSVČ, rozhodujícím ukazatelem má být počet vychovávaných dětí.

Kdo nemá děti bude platit více na důchodovém pojištění.jpg
Datum článku: 26. 05. 2015

Kdo vychovává budoucí plátce bude odměněn

Nový návrh odstupňovaných odvodů na důchodové pojištění je postaven na principu odměňování rodičů za to, že vychovávají budoucí plátce daní. Opatření ovlivní sazbu, kterou platí na pojištění zaměstnanec nebo OSVČ. Pro zaměstnavatele se nic nezmění, částka kterou odvádí za zaměstnance zůstane i spolu s vyměřovacím základem stejná. Sazby důchodového pojištění by tedy měly být následující.

  • Kdo nevychovává žádné dítě měl by mít sazbu 29%.
  • Při jednom dítěti bude sazba 28%.
  • Dvě děti sníží sazbu na 26,5%..
  • Při výchově tří dětí sazba klesne na 24% a
  • 4 a více dětí sníží odvody na 21,5%.

Výhody budou určeny oběma rodičům a osobám v obdobném právním postavení

Snížená sazba se bude týkat obou rodičů, kteří vychovávají nezaopatřené děti do 26 let věku ve společně hospodařící domácnosti.
Sníženou sazbu odpovídající počtu vychovávaných dětí mohou ale uplatnit i oba rodiče, kteří děti z rozhodnutí soudu vychovávají ve střídavé péči a stejné právo náleží i osobám, které mají děti z rozhodnutí soudu svěřeny do péče, která nahrazuje péči rodičů.

I třetí pilíř penzijního spoření počítá s dětmi

Změnit se má rovněž výše státních příspěvků v doplňkovém penzijním spoření. Návrh bude dopracován tak, aby do třetího pilíře mohly vstoupit i děti a v rámci takových smluv by pak bylo možné získat státní příspěvek už od úspory 100 Kč měsíčně.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Datum článku: 16. 11. 2017

Problém s nedostatkem zaměstnanců řeší stále více podniků a podle odborníků se v daném směru na lepší časy…

Více informací
Sociální pojištění podnikatelů se v roce 2018 opět zvýší

Sociální pojištění podnikatelů se v roce 2018 opět zvýší

Datum článku: 10. 11. 2017

Rok 2017 se nachýlil ke svému závěru a podnikatelé se již zvolna připravují na rok 2018. V uvedeném roce bude…

Více informací
Pracovní posudek a jeho vydání a náležitosti

Pracovní posudek a jeho vydání a náležitosti

Datum článku: 09. 11. 2017

Pracovní posudek hodnotí jedince a jeho pracovní výkon kvalifikaci a schopnosti. Jde o úřední dokument, který musí…

Více informací
Daňové slevy a výhody pro zaměstnance v roce 2018

Daňové slevy a výhody pro zaměstnance v roce 2018

Datum článku: 08. 11. 2017

Povinným platbám daní se zaměstnanec samozřejmě vyhýbat nemůže a nepůjde to ani v roce 2018. Možnost daňové…

Více informací