Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Lidé s nejvyššími příjmy se však na daních nepředají

Naše země zkrátka asi zůstane zemí stálých paradoxů. Na straně jedné je tu proklamovaná snaha, aby se na daních vybíralo efektivně ve prospěch celé ekonomiky, ale na straně druhé tu stále není daňový systém nastaen jednoznačně tak, aby lidé odváděli daně podle svých příjmů. Ti, kteří berou nejvíce zdaleka neodvádí tolik, kolik by odpovídalo jejich příjmům.

Lidé s nejvyššími příjmy se však na daních nepředají.jpg
Datum článku: 14. 12. 2015

Jiný metr pro zaměstnance jiný pro podnikatele

Administrativní nepřehlednost, legislativní nejednoznačnost a stálé změny a úpravy v daňovém systému mají za následek to, že OSVČ mají jiný systém odvodů než zaměstnanci a tím pádem lidé s nejvyššími příjmy, které jednoznačně přesahují milion korun mohou bez prohřešku odvádět na daních méně, než ti jejichž příjmy jsou mnohem nižší. Podnikatelský podíl na odvodech je průměrně na deseti procentních bodech, zatímco u zaměstnanců může jít tento podíl až k bodům sedmnácti. Jak, ale uvádíme v řádcích výše není toto vina samotných OSVČ, ale nejednoznačné koncepce a propracovanosti daní.

Progresivní zdanění a strop pro sociální a zdravotní pojištění

Podle mnohých ekonomických odborníků by celou věc pomohlo sladit jednoznačné progresivní zdanění mezd na 40% pro lidi s nadprůměrnými příjmy a stejně tak nastavení 19 procentní běžné sazby pro daň z příjmu odváděnou z hrubé mzdy bez výkrut se superhrubou mzdou a solidárním příspěvkem. Jako motivační prvek by mohlo sloužit zavedení stropu pro odvody i ze zdravotního pojištění ne jen toho sociálního jako je tomu nyní. Jednoznačně a průhledně by pak bylo dáno, že je zde částka která se odvést musí pokud se v podnikání daří a jinde je zase možno bez vytáček ušetřit.

Vyvážení daní bohatých a méně bohatých to dá fušku

Jenže hledat rovnováhu daňového systému není jen tak a nedá se uspěchat, zvláště pak pokud není absolutní jistota z kterého konce je třeba začít problém rozmotávat a tak se do něho příliš nehrne ani ministerstvo financí, které již na rovinu oznámilo, že zrušení superhrubé mzdy a solidárního příspěvku se v následujících dvou letech nechystá, protože je to nesmírně komplikovaný proces. Takže mezi zaměstnanci a podnikateli bude při odvodech dále trčet nepříjemný trn sváru v odvodové nerovnosti a dále nezbude než trpělivě čekat až politici dojdou ke konsensu a nepříjemný trn odstraní. Zatím to občas spíše vypadá na napadení syndromem šípkové Růženky daně nedaně.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daň u prodeje nemovitosti. E-shop Lidlu s pozitivy i negativy. Řemeslník beze cti

Daň u prodeje nemovitosti. E-shop Lidlu s pozitivy i negativy. Řemeslník beze cti

Datum článku: 18. 09. 2017

Platba daně může být při prodeji nemovitosti záležitostí, které se nelze vyhnout, ale může nastat i situace…

Více informací
Ukončení pracovního poměru dohodou by mělo jít ruku v ruce s odstupným

Ukončení pracovního poměru dohodou by mělo jít ruku v ruce s odstupným

Datum článku: 05. 09. 2017

Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele je pro zaměstnance většinou nepříjemnou a stresující…

Více informací
Senát usiluje o vyšší příspěvek na zaměstnávání postižených

Senát usiluje o vyšší příspěvek na zaměstnávání postižených

Datum článku: 30. 08. 2017

Zaměstnávání postižených je velmi důležitou a potřebnou oblastí, která si zaslouží stálou pozornost…

Více informací
Manipulaci v zaměstnání je třeba umět říkat ne

Manipulaci v zaměstnání je třeba umět říkat ne

Datum článku: 30. 08. 2017

Manipulace do správného a produktivního pracovního vztahu nepatří, je potřebné naučit se včas tuto skutečnost…

Více informací