Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Mzdy jsou v Česku nízké, v práci může hrozit výpověď a daně se platit musí

Udržovat si optimistický pohled na svět není někdy vůbec snadné. V zaměstnání dostáváte i přes velké nasazení nízkou mzdu. Zaměstnavateli jste nekápli do noty a nutí vás k výpovědi a na podnikání nemáte odvahu kvůli nejistému výsledku a spoustě povinností. Čtěte s námi a mnohé nesnáze možná vyřešíte rychleji.

Mzdy jsou v Česku nízké v práci 2.jpg
Datum článku: 25. 04. 2017

Minimální mzda v Česku se stále jen plíží za světem

Institut minimální mzdy, který má zaměstnancům dávat jistotu, že dostanou za svoji práci zaplaceno, není žádná tuzemská specialita. Instituci se stejným zaměřením a funkcí mají i v dalších zemích světa, ale výše minimální mzdy je velmi rozdílná. Ve všech zemích ovlivňuje výši minimální mzdy mnoho aspektů. Česká minimální hodinová mzda patří k těm nejnižším v Evropě i ve světě. V okolních i vzdálenějších zemích dosahuje minimální hodinová mzda několika stovek korun, ale v naší zemi je tato stále hluboko pod stovkou. Více zde.

Vyhrožování výpovědí z práce může být realitou. Co v takovém případě můžete dělat?

K výpovědi z pracovního poměru může dojít formou dohody. Nikdy však nesmí mít takováto dohoda formu výhružky. Zaměstnavatel nesmí k rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem zneužívat pravomoci, kterou mu v uvedené souvislosti dává zákon. Zaměstnanec má v uvedeném případě právo se proti nezákonnému jednání bránit. Náročná situace vyžaduje, aby si zaměstnanec zachovával rozvahu a nic ukvapeně nepodepisoval. Více zde.

Daňový únik za 70 milionů nezůstane nepotrestán

V životě je třeba vždy velmi pečlivě zvažovat důsledky svého jednání a v podnikání to platí dvojnásob. Zanedbávání povinností a jednání v rozporu se zákonem vždy nakonec vyjde najevo. Pozor na krácení daní a zanedbávání povinných plateb, takové jednání je trestný čin, který se trestá i vězením. Více zde.

Přehledy o příjmech a výdajích si i v roce 2017 žádají včasné podání a správné vyplnění

Při plnění daňových povinností se podnikatel musí vždy soustředit na včasné a správné splnění úkolu. Odevzdání přehledů o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovny a správu sociálního zabezpečení se blíží. Koho se uvedená povinnost týká? Jak a do kdy musí být splněna? Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daňový balíček 2019 je schválen vládou a posvítí si na velké podvodníky

Daňový balíček 2019 je schválen vládou a posvítí si na velké podvodníky

Datum článku: 14. 06. 2018

Změny v oblasti daňových zákonů se uskutečňují ve větší či menší míře každým rokem a plánují se…

Více informací
Pozdní příchody mohou být méně závažným porušením kázně a i za ně může hrozit výpověď

Pozdní příchody mohou být méně závažným porušením kázně a i za ně může hrozit výpověď

Datum článku: 07. 06. 2018

V zaměstnání je potřeba si vždy hlídat určitý stupeň kázně a dodržování pravidel a platí to pro…

Více informací
Krach zaměstnavatele neuchrání před výpovědí ani ženy na mateřské

Krach zaměstnavatele neuchrání před výpovědí ani ženy na mateřské

Datum článku: 21. 05. 2018

Ženy těhotné a ženy čerpající mateřskou dovolenou požívají v zaměstnání většinou zvláštní zákonné…

Více informací
Krátké zaměstnání v cizině lze zdanit v Česku

Krátké zaměstnání v cizině lze zdanit v Česku

Datum článku: 17. 05. 2018

Kde je třeba dostát daňovým povinnostem při krátkém zaměstnání tuzemského pracovníka v cizině? Pro snazší…

Více informací