Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Mzdy neovlivňuje jen ekonomika

 

Mzdy neovlivňuje jen ekonomika.jpg
Datum článku: 19. 01. 2016

Většina zaměstnanců se v letošním roce přes všemožné peripetie dočká růstu své mzdy. Jen v ojedinělých případech bude však tento růst korespondovat s představou zaměstnanců, o tom co si za svoji práci zaslouží. Odměňování zaměstnanců není totiž vůbec jednoduchou záležitostí.

Nejen ekonomický vývoj a daně rozhodnou co budeme mít v peněžence

Ekonomický vývoj v naší zemi je podle odborníků v současné době velmi příznivý a i budoucnost vypadá v daném směru optimisticky, firmy sice tento fakt berou v potaz a zaměstnancům mzdy zvyšují, ale jen o několik procent a velmi rozdílně. Co vše se zrcadlí v našich platech? Proč už nástupní mzdy, které mohou mít velký vliv na motivaci pracovníka k práci a na jeho další pracovní rozvoj, jsou tak citelně rozdílné? Proč má absolvent informatiky větší nástupní plat než kolega jenž vystudoval ekonomický obor a absolvent pedagogiky či oboru sociálně zaměřeného po platovém výměru obou jen nevěřícně a možná s trochou závisti pošilhává.

Prestiž oboru, firemní situace i sídlo, kvalita vzdělání i schopnost akce to zasáhne do mzdy

Ekonomika a daně velký vliv na naši odměnu za práci mají a vždy mít budou, ale nejsou to jediné prvky, které naši mzdu příznivě či nepříznivě ovlivní. Hodně záleží na celkové situaci ve firmě, která nás zaměstnává na její prosperitě a vývoji jejích aktivit. I když toto vše uvedené bude v dokonale příznivé symbióze můžeme mít nízkou mzdu třeba proto, že přes veškerou píli a studijní snahu, nedokážeme převést teorii do praxe, což je mnohde stále velmi bolavým místem a mnoho firem tento vzdělávací nedostatek stále zdůrazňuje. Ve mzdách se nám dnes možná více než jindy odráží naše schopnost zvyšovat, svůj výkon, být akční i kreativní a přiměřeným způsobem se umět prosadit. Další nezanedbatelnou roli v na naší mzdě hraje kupodivu i geografická poloha firmy v níž pracujeme.Jiný plat dostane technik v Praze a jiný jeho kolega na jižní Moravě. Ten druhý bohužel najde na svém účtu peněz znatelně méně než jeho kolega z hlavního města a jak jsme uvedli již na počátku tohoto článku své řekne i žádanost zaměstnancova oboru i další vlivy celostátní i individuální.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Jeden lékařský posudek k posouzení způsobilosti zaměstnance stačit nemusí

Jeden lékařský posudek k posouzení způsobilosti zaměstnance stačit nemusí

Datum článku: 17. 10. 2017

S posouzením zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu určité práce může být problém, zvláště ve chvíli,…

Více informací
Účtenková loterie láká na Ford Focus se zajímavou výbavou

Účtenková loterie láká na Ford Focus se zajímavou výbavou

Datum článku: 16. 10. 2017

O první auto se v Účtenkové loterii bude losovat 15. listopadu 2017 a prvním tahákem, který má přitahovat pozornost…

Více informací
Duševní zdraví na pracovišti nelze opomíjet

Duševní zdraví na pracovišti nelze opomíjet

Datum článku: 13. 10. 2017

Otázkám duševního zdraví se na pracovištích zpravidla věnuje ještě méně času než otázkám zdraví fyzického.…

Více informací
Operativní leasing u automobilu má také své klady a zápory

Operativní leasing u automobilu má také své klady a zápory

Datum článku: 10. 10. 2017

Operativní leasing je v současnosti jednou z možností jak si pořídit auto, které potřebujete k podnikání či pro…

Více informací