Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Mzdy neovlivňuje jen ekonomika

 

Mzdy neovlivňuje jen ekonomika.jpg
Datum článku: 19. 01. 2016

Většina zaměstnanců se v letošním roce přes všemožné peripetie dočká růstu své mzdy. Jen v ojedinělých případech bude však tento růst korespondovat s představou zaměstnanců, o tom co si za svoji práci zaslouží. Odměňování zaměstnanců není totiž vůbec jednoduchou záležitostí.

Nejen ekonomický vývoj a daně rozhodnou co budeme mít v peněžence

Ekonomický vývoj v naší zemi je podle odborníků v současné době velmi příznivý a i budoucnost vypadá v daném směru optimisticky, firmy sice tento fakt berou v potaz a zaměstnancům mzdy zvyšují, ale jen o několik procent a velmi rozdílně. Co vše se zrcadlí v našich platech? Proč už nástupní mzdy, které mohou mít velký vliv na motivaci pracovníka k práci a na jeho další pracovní rozvoj, jsou tak citelně rozdílné? Proč má absolvent informatiky větší nástupní plat než kolega jenž vystudoval ekonomický obor a absolvent pedagogiky či oboru sociálně zaměřeného po platovém výměru obou jen nevěřícně a možná s trochou závisti pošilhává.

Prestiž oboru, firemní situace i sídlo, kvalita vzdělání i schopnost akce to zasáhne do mzdy

Ekonomika a daně velký vliv na naši odměnu za práci mají a vždy mít budou, ale nejsou to jediné prvky, které naši mzdu příznivě či nepříznivě ovlivní. Hodně záleží na celkové situaci ve firmě, která nás zaměstnává na její prosperitě a vývoji jejích aktivit. I když toto vše uvedené bude v dokonale příznivé symbióze můžeme mít nízkou mzdu třeba proto, že přes veškerou píli a studijní snahu, nedokážeme převést teorii do praxe, což je mnohde stále velmi bolavým místem a mnoho firem tento vzdělávací nedostatek stále zdůrazňuje. Ve mzdách se nám dnes možná více než jindy odráží naše schopnost zvyšovat, svůj výkon, být akční i kreativní a přiměřeným způsobem se umět prosadit. Další nezanedbatelnou roli v na naší mzdě hraje kupodivu i geografická poloha firmy v níž pracujeme.Jiný plat dostane technik v Praze a jiný jeho kolega na jižní Moravě. Ten druhý bohužel najde na svém účtu peněz znatelně méně než jeho kolega z hlavního města a jak jsme uvedli již na počátku tohoto článku své řekne i žádanost zaměstnancova oboru i další vlivy celostátní i individuální.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Platy ve státní sféře se navýší tam, kde jsou nejnižší a kde chybí zaměstnanci

Platy ve státní sféře se navýší tam, kde jsou nejnižší a kde chybí zaměstnanci

Datum článku: 13. 06. 2018

Včera 12. 6. 2018 proběhla tisková konference s premiérem, ministryní financí a ministrem zdravotnictví…

Více informací
Pohostinství není dnes pro podnikání zrovna zlatý důl

Pohostinství není dnes pro podnikání zrovna zlatý důl

Datum článku: 11. 06. 2018

Také rok 2018 ukazuje, že některému podnikání se i přes snahu a houževnatost podnikatelů nedaří zrovna nejlépe.…

Více informací
Zkrácený pracovní úvazek nemusí znamenat kratší dovolenou

Zkrácený pracovní úvazek nemusí znamenat kratší dovolenou

Datum článku: 06. 06. 2018

Jak ovlivňuje kratší pracovní úvazek délku dovolené? Musí mít zaměstnanec, který nepracuje na plný úvazek…

Více informací
Od prvního června 2018 je zde dlouhodobé ošetřovné

Od prvního června 2018 je zde dlouhodobé ošetřovné

Datum článku: 01. 06. 2018

Příbuzní, kteří se potřebují na dlouhou dobu postarat o vážně nemocného blízkého, mají od 1. června 2018…

Více informací