Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Na překonání následků pracovního úrazu dostane poškozený více peněz

Pracovní úraz či zjištění nemoci z povolání většinou se životem zaměstnance i jeho blízkých pořádně zacloumá. Jedinec musí mnohdy dosavadní zaměstnání zcela opustit a nejen že přijde o zdroj příjmů, ale ztrácí i sociální kontakty a podobně. Aby se člověk dokázal s následky takové situace přiměřeně vypořádat, potřebuje nejen lékařskou péči, ale také dostatek času a prostředků, aby mohl v souladu se svým zdravotním stavem začít znovu. A právě nyní by díky nově schválenému vládnímu nařízení měl zaměstnanec dostat za ztížení společenského uplatnění i bolestné více peněz.

Na překonání následků pracovního úrazu dostane poškozený více peněz.jpg
Datum článku: 13. 10. 2015

Vakuum skončí na restart dostane zaměstnanec více

Odškodnění za následky pracovního úrazu či nemocí z povolání se neměnilo od roku 2001 přesto, že se mění pracovní podmínky, způsoby práce i možná možná rizika s ní související. Byl zde stanoven určitý bodový systém ukotvený v zákoníku práce, podle kterého se vypočítávalo bolestné a odškodnění trvalých následků, který ale současnému stavu z hlediska proměny charakteru nemocí a úrazů i sociálně právní problematiky nevyhovuje. Změna pro odškodňování následků jiných než pracovních úrazů přišla už s novým občanským zákoníkem v roce 2014, který změnil bodové hodnocení následků úrazů, ale nemoci z povolání a pracovní úrazy zůstávají na dosavadní rovině.

Tento týden však přináší do uvedené problematiky konečně potřebnou změnu. Vláda schválila nové nařízení podle kterého stoupne nejen počet bodů, ale i jejich hodnota při stanovení výše náhrady u jednotlivých pracovních úrazů a nemocí.

Vyšší bude bolestné i kompenzace ztrát v případě společenského uplatnění

Zraněný nebo v důsledku povolání nemocný zaměstnanec, tak dostane více za protrpěnou bolest i nevratné následky úrazů. Například v případě těžkého otřesu mozku má nyní nárok na bolestné ve výši pouhých 7 200 Kč. Nová úprava zákona mu poskytne téměř dvojnásobek uvedené částky konkrétně 15 000 Kč. Maximální hranice se zvedne i v případě odškodnění následků snížení trvalého společenského uplatnění. Zde částka vystoupá až na 5,75 milionu korun a bude zde prostor i pro žádost vyšší náhrady nákladů spojených s léčením i další možnosti kompenzace nepříznivých podmínek.

Do sazeb pojistného chystané novinky zatím nezasáhnou

Bez plateb pojistného za pracovní úrazy a nemoci z povolání se žádný zaměstnavatel neobejde, podléhá mu automaticky ze zákona. Podle vyjádření ministerstva financí se zaměstnavatelé však nemusí bát zvýšení sazeb pojistného i přes výše uvedené změny se počítá s tím, že sazby zůstanou na dosavadní úrovni.

I s nepříjemnou situací cám poradí na www.vedeni-ucetnictvi.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

V roce 2018 bude více peněz i při nemoci z předchozího roku. Šetrnost se praktikuje stále

V roce 2018 bude více peněz i při nemoci z předchozího roku. Šetrnost se praktikuje stále

Datum článku: 20. 10. 2017

Časy se sice rychle mění a občas se jedinci dostane i finančního přilepšení, ale šetrnost se u osob, které…

Více informací
Malé obce dostanou více peněz na kanalizace a čističky

Malé obce dostanou více peněz na kanalizace a čističky

Datum článku: 18. 10. 2017

V malých obcích se finanční prostředky na výstavbu shání obtížně, i když se jedná o stavby velmi užitečné…

Více informací
Jeden lékařský posudek k posouzení způsobilosti zaměstnance stačit nemusí

Jeden lékařský posudek k posouzení způsobilosti zaměstnance stačit nemusí

Datum článku: 17. 10. 2017

S posouzením zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu určité práce může být problém, zvláště ve chvíli,…

Více informací
Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Datum článku: 09. 10. 2017

Kdy má zaměstnanec povinnost uhradit zaměstnavateli vzniklou škodu a v jaké výši? Zaměstnanec hradí…

Více informací