Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Na problém nelegálního zaměstnávání bude zaostřeno i letos

S problémem nelegálního zaměstnávání se naše země potýká již dlouho, dochází tím k proti zákonnému jednání daňovým únikům a dalším nepříjemnostem, Státní úřad inspekce práce se v posledních letech na tuto problematiku zaměřuje velmi intenzivně a nepoleví ani v letošním roce.

Na problém nelegálního zaměstnávání bude zaostřeno i letos.jpg
Datum článku: 02. 02. 2015

Jak vyplývá ze statistik Státního úřadu inspekce práce, uskutečnilo se v loňském roce více než 15 tisíc kontrol zaměřených na nelegální zaměstnávání. Kontroly proběhly hlavně v podnikatelské sféře a bylo uděleno 579 pokut. Udělené sankce se vyšplhaly na 140 000 000 Kč.

Nelegální zaměstnávání

Kdy se vlastně jedná o nelegální zaměstnávání? Pojem nelegální zaměstnávání vymezuje zákon o zaměstnanosti § 435/2004 Sb., jako výkon závislé práce fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah a v případě cizince i výkon práce bez povolení (nebo v rozporu s povolením) k zaměstnávání nebo k pobytu.

Vztahy se zaměstnanci musí mít náležitou právní formu

Vztahům se zaměstnanci by měli podnikatelé věnovat náležitou pozornost. Vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem musí být závislou prací, vykonávanou na základě pracovněprávního vztahu, který musí být podložen pracovní smlouvou, dohodou o provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti. Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu na náklady a odpovědnost zaměstnavatele. Práce musí probíhat na pracovišti zaměstnavatele případně jiném předem dohodnutém místě v pracovní době.
V roce 2014 kontroly odhalily 1 847 nelegálně zaměstnávaných osob, mezi kterými převažovali naši občané, 173 bylo občanů EU a 558 cizinců z dalších zemí. V loňském roce se v hledáčku kontrolorů ocitli zejména provozovatelé sběrných surovin, ale také provozovatelé zdravotnické záchranné služby. Podle Státního úřadu inspekce práce je třeba, aby podnikatelé byli na kontroly připraveni i v letošním roce a zvláště tam, kde již v minulosti k pochybení v oblasti pracovněprávních vztahů došlo.

Pozor u pracovníků, kteří nejsou účastni na nemocenském pojištění

Proti letům předchozím letos platí, že zaměstnavatelé nemusí mít na všech pracovištích smlouvy svých zaměstnanců. Uvedené se však vztahuje pouze na zaměstnance, kteří jsou řádně vedeni v evidenci pro potřeby zákona o nemocenském pojištění. U pracovníků, kteří nejsou účastni na nemocenském pojištění, trvá potřeba dokázat legálnost jejich zaměstnávání pracovní smlouvou a případně dalšími potřebnými dokumenty.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Elektronické sdělení zákazníkům bude při GDPR těžká záležitost

Elektronické sdělení zákazníkům bude při GDPR těžká záležitost

Datum článku: 16. 02. 2018

Již za pár měsíců vstoupí v platnost GDPR nařízení EU na ochranu citlivých údajů a informací. V souvislosti…

Více informací
Spřízněné firmy si musí hlídat převodní ceny i v roce 2018

Spřízněné firmy si musí hlídat převodní ceny i v roce 2018

Datum článku: 14. 02. 2018

Správnost převodních cen, které si mezi sebou účtují spřízněné firmy, si Finanční správa hlídá stále…

Více informací
Falšování potravin živočišného původu si hlídá veterinární správa

Falšování potravin živočišného původu si hlídá veterinární správa

Datum článku: 25. 01. 2018

Výrobci potravin živočišného původu by měli zůstat ostražití. I když veterináře hodně zaměstnává africký mor…

Více informací
Drobní podnikatelé se evidenci nejspíše nevyhnou, ale budou evidovat offline

Drobní podnikatelé se evidenci nejspíše nevyhnou, ale budou evidovat offline

Datum článku: 24. 01. 2018

Na Ministerstvu financí se včera diskutovalo o novelizaci zákona o elektronické evidenci tržeb. K diskuzi si…

Více informací