Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Kdy má zaměstnanec povinnost uhradit zaměstnavateli vzniklou škodu a v jaké výši?

Náhrada škody na bedrech zaměstnance 2.jpg
Datum článku: 09. 10. 2017

Zaměstnanec hradí zaměstnavateli škodu, kterou způsobil a byla mu prokázána

Spory ohledně náhrady škody zaměstnancem nejsou mezi zaměstnavateli a zaměstnanci ojedinělým problémem a nezřídka končí až v soudních síních. Pokud už se problém se způsobenou škodou vyskytne, jak jej věcně a přiměřeně vyřešit.

Způsobení škody je jev, který se v našich životech občas vyskytuje a nevyhýbá se ani pracovním vztahům. O škodě na pracovišti i jejích dopadech a řešení by si obě strany pracovního vztahu měly promluvit a vyjasnit pravidla už ve chvíli, kdy spolu daný vztah uzavírají. Právě zde je velmi důležité znát svá práva i povinnosti a mít jednoznačně jasno v tom, jak se v případě způsobení škody bude postupovat a co musí která strana učinit.

Zákoník práce jednoznačně stanoví, že zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobí zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi nebo úmyslným jednáním poškozujícím zaměstnavatele a pracoviště. Zaměstnanec i zaměstnavatel mají povinnost chovat se vždy tak, aby vzniku škod maximálně předcházeli.

Zaměstnanec hradí skutečnou škodu nejvýše do čtyřnásobku platu

  • Pokud zaměstnavatel žádá po zaměstnanci úhradu škody, musí být prokázáno, že uvedená škoda byla zaměstnanci skutečně prokázána a potvrzena.
  • Výše náhrady škody požadovaná po zaměstnanci nesmí ze zákona přesáhnout čtyřnásobek zaměstnancova průměrného měsíčního platu.
  • Přesné vyrozumění o výši náhrady škody a její úhradě musí dostat zaměstnanec od zaměstnavatele písemně. Úhradu škody lze po zaměstnanci žádat pouze v penězích. Vyrozumění o požadované úhradě vzniklé škody musí dostat zaměstnanec od zaměstnavatele vždy písemnou formou a nejpozději do jednoho měsíce od zjištění škody.
  • Pokud se vznik určité škody prokáže více zaměstnancům současně, na náhradě škody se podílejí všichni poměrnou částkou jejich hrubých výdělků.
Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Roční procentní sazba nákladů určí, kolik půjčka bude stát

Roční procentní sazba nákladů určí, kolik půjčka bude stát

Datum článku: 13. 12. 2017

Půjčka může pomoci k realizaci plánů, k rozjezdu podnikání i mnoha dalším věcem. Vždy je však důležité…

Více informací
Přeplatek na dani lze na žádost vracet na neregistrovaný účet

Přeplatek na dani lze na žádost vracet na neregistrovaný účet

Datum článku: 12. 12. 2017

I vrácení přeplatků na daních má svá pravidla, která je třeba znát a akceptovat. Pro vrácení přeplatků daně…

Více informací
Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu nebo nemoci v roce 2018

Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu nebo nemoci v roce 2018

Datum článku: 11. 12. 2017

V roce 2018 se nezvýší jen minimální mzda, důchody nebo třeba zvýhodnění na děti, zvýší se i náhrady mzdy…

Více informací
Zákon o prokazování původu majetku zřejmě čeká na příležitost

Zákon o prokazování původu majetku zřejmě čeká na příležitost

Datum článku: 07. 12. 2017

Finanční správa prý málo využívá pravomoci, které jí dává zákon o prokazování původu majetku, který už rok…

Více informací