Návrat do práce po mateřské je mnohdy komplikovaný
Z nového průzkumu platformy Byznys pro společnost jasně vyplývá, že 71 procent matek má problém s návratem do práce po ukončení mateřské dovolené.
Na vině je nepřizpůsobivost českých zaměstnavatelů, pro které je problém nabídnout ženám po mateřské flexibilní pracovní dobu. I když se Česko chlubí nejnižší nezaměstnaností v rámci států EU, mezi matkami nepracuje až 40 procent žen.
Více informací na Businessinfo.
Podobné články
Práva na dovolenou se ani při dohodách nemůže zaměstnanec vzdát
V záležitostech ohledně nároku na dovolenou zaměstnanců si musí zaměstnavatelé pečlivě hlídat své počínání,…
Více informacíJak se daní odstupné v roce 2024?
Odstupné je z pohledu daní obecně zdanitelným příjmem a podléhá tak povinnosti odvádět daň z příjmů.…
Více informacíPrávo na odstupné se při nečinnosti po třech letech promlčí
Odstupné představuje peněžitou kompenzaci, která je zaměstnanci vyplacena v případě ukončení pracovního poměru…
Více informacíPři nemocenské je nutné vědět také o krácení nebo odebrání dávky
Je důležité si uvědomit, že výplata nemocenské dávky zaměstnancům ze strany státu kvůli pracovní neschopnosti…
Více informací