Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Podvodům pracovních agentur se stále razantněji říká ne

Pracovní agentury mají být pomocníky velkých firem a snažit se jim sehnat zaměstnance.  Stejně tak mají být nadějí pro ty, kteří shánějí práci. Soulad a férové jednání ale mnohdy chybí a pracovní agentury zkouší hrát podle vlastních pravidel. O problému se však ví, chystá se zpřísnění agenturního zaměstnávání v novele zákoníku práce. Citelné pokuty za nesprávné jednání hrozí již dnes.

Nefér jednání se agenturám nevyplácí a nebude vyplácet Pokuty jdou do milionu.jpg
Datum článku: 31. 08. 2016

Pracovní agentury zkouší všelicos,  třeba „upravit“ mzdy zaměstnávaných

Ne každá pracovní agentura musí jednat stejně a proti pravidlům a předpisům. Onen problém zde však je a informovaní by o něm měli být jak zaměstnanci, kteří se nechávají přes agentury pro firmy zaměstnávat, tak firmy, které tímto způsobem zaměstnance hledají. To, že může být s pracovními agenturami problém různého druhu, nezastírají inspektoráty práce, které případy nezákonných praktik posléze řeší.

Neférové a nezákonné jednání může mít různý charakter. Neplatí se správně zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance, kteří, pokud následně onemocní, mohou mít velké problémy s nemocenskými dávkami.Dalším nešvarem jsou třeba nesprávně vyplácené mzdy, kdy je u zaměstnávaných vykazována jiná mzda, než skutečně dostávají, aby agentura měla co nejnižší náklady na povinné odvody.

Za nekalé jednání dostávají agentury až milionové pokuty. Je dobré si agenturu předem prověřit

Jak ukazuje praxe inspektorátu práce, samotné firmy, které se přes agentury snaží vyřešit svůj zaměstnanecký deficit, zákoník práce respektují. Chyb se dopouštějí právě agentury. Pro firmy tedy platí, aby si před spoluprací  s pracovní agenturou  ověřily její renomé. Následně by občas měly sledovat,  jak se dodržují podmínky spolupráce a jak se jedná se zaměstnanci. Může se tak předejít bezdůvodnému pošramocení jména firmy..

Agentury by si na druhé straně měly uvědomit, že každé protizákonné jednání je nakonec přijde  draho. Nejen že mohou zaplatit více než milionovou pokutu,ale mohou mít i problém s dalším provozováním své činnosti. Navíc se, jak je řečeno v úvodu, mohou připravit na přísnější kontroly, které přijdou s připravovanou novelou zákoníku práce, platného od roku 2018.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dešťovka podruhé, pravidla odstupného a trh práce se mění

Dešťovka podruhé, pravidla odstupného a trh práce se mění

Datum článku: 16. 08. 2017

Dešťová voda znovu zacinká penězi. Odstupné je záležitost mající pravidla. I trh práce ovlivňují…

Více informací
Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Datum článku: 16. 08. 2017

Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním…

Více informací
Švarcsystém pohledem práva

Švarcsystém pohledem práva

Datum článku: 28. 07. 2017

Švarcsystém je fenomén hodně se o něm mluví, hodně se to s ním při zaměstnávání zkouší, cílí na něj…

Více informací
Klienti E. E. T. One nebudou pokutováni za neodesílání údajů o tržbách

Klienti E. E. T. One nebudou pokutováni za neodesílání údajů o tržbách

Datum článku: 19. 07. 2017

Když má potíže dodavatel pokladních systémů, dolehne nepříznivá situace zákonitě i na jeho klienty, kteří…

Více informací