Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Nejdříve zajistit stabilní firmy a pak zvyšovat mzdy

Firmy středečnímu nátlaku odborářů jen tak nepodlehnou a mzdy zaměstnanců se budou zvyšovat postupně a s rozvahou jinak to prostě nejde.

Nejdříve zajistit stabilní firmy a pak zvyšovat mzdy.jpg
Datum článku: 18. 09. 2015

Vzrůst mezd o pět procent by byla záhuba

Nátlaku odborářů, kteří po své středeční pražské konferenci přicházejí s požadavkem, aby se v příštím roce zvedly platy zaměstnanců o pět procent, protože rostoucí ekonomika to unese, nesmí firmy podlehnout. „Plošný skokový nárůst mezd by strhl do záhuby firmy i se zaměstnanci. Po období krize je potřeba postupovat vzhůru pomalu a zatěžovat firmy s rozvahou. Nejdříve je nutné zajistit rezervy a vytvořit stabilizovaný celek, abychom zaměstnancům mohli dát jistotu, že se jejich podnik jen tak nezhroutí a má dobrý potenciál čelit nejrůznějším překážkám a tlakům. A když toto bude zajištěno, teprve lze přistoupit ke zvyšování mezd a nechat je vzrůst systematicky podle individuálních firemních dispozic.“ V uvedeném duchu se vyjadřuje většina představitelů firem, kteří s odboráři do jednání vstupují.

Když se firmám bude dařit zaměstnanci to pocítí v odměnách

Zaměstnavatelé se shodují ve stanovisku, že vývoj ekonomiky a mezd se bezesporu do sebe vzájemně promítají, ale nemohou se bezhlavě kopírovat, protože v takovém případě, by se v době krize a neúspěchu muselo zaměstnancům na platech systematicky ubírat, což se neděje.
V současné době se firmám teprve začíná ukazovat předběžná bilance roku letošního a postupně se bude plánovat rok následující. Pokud bude vývoj příznivý, chtějí to podniky dát poznat i svým zaměstnancům, třeba formou mimořádných odměn nebo růstem mzdy průběžně v menších částkách podle vývoje podniku a s ohledem na inflaci, ale k líbivému gestu plošného nárůstu platů se přesvědčit nedají.

Uvážlivé a profesionální jednání to je i www.vedeni-ucetnictvi.cz

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Neplnění informační povinnosti firem už zřejmě nebude necháváno bez postihu

Neplnění informační povinnosti firem už zřejmě nebude necháváno bez postihu

Datum článku: 18. 06. 2018

Neplnění zákonné informační povinnosti firem bývá v současnosti ponecháváno bez trestu, ale už brzy se možná…

Více informací
Náhrada mzdy za dovolenou se také zdaňuje

Náhrada mzdy za dovolenou se také zdaňuje

Datum článku: 18. 06. 2018

I když z toho nikdo nebývá příliš nadšen, většina příjmů poplatníka musí být vždy náležitě zdaněna, pokud…

Více informací
Založení firmy se dnes bez notáře neobejde a má své výhody

Založení firmy se dnes bez notáře neobejde a má své výhody

Datum článku: 18. 06. 2018

Založení firmy si žádá provést bezchybně nutné administrativní záležitosti a dodržet nejrůznější pravidla,…

Více informací
Platy ve státní sféře se navýší tam, kde jsou nejnižší a kde chybí zaměstnanci

Platy ve státní sféře se navýší tam, kde jsou nejnižší a kde chybí zaměstnanci

Datum článku: 13. 06. 2018

Včera 12. 6. 2018 proběhla tisková konference s premiérem, ministryní financí a ministrem zdravotnictví…

Více informací