Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Nejvyšší soud ztížil odchod od neplatícího zaměstnavatele

Nový zákoník práce se nijak výrazně nezměnil, ale Nejvyšší soud ČR přesto ztížil odchod ze zaměstnání, pokud vám zaměstnavatel nevyplácí včas mzdu.

Nejvyšší soud ztížil odchod od neplatícího zaměstnavatele.jpg
Datum článku: 09. 03. 2017

Podle ust. § 141 odst. 1 zákoníku práce je mzda splatná po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po tom, ve kterém vám vzniklo právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku. V praxi to znamená, že pokud zaměstnavatel neplní své povinnosti a nevyplácí vám mzdu, jste nuceni pracovat téměř měsíc a půl zadarmo. Jak se z takového zaměstnání vyvázat?

Více informací na Měšec.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Datum článku: 18. 08. 2017

Zaměstnavatelé nechtějí, být při zvyšování mzdy zatvrzelými odpůrci, jen potřebují, v uvedeném směru jasná…

Více informací
Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Datum článku: 16. 08. 2017

Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním…

Více informací
V přivýdělku k zaměstnání, slevě na poplatníka i rozjezdu podnikání je třeba se orientovat

V přivýdělku k zaměstnání, slevě na poplatníka i rozjezdu podnikání je třeba se orientovat

Datum článku: 25. 07. 2017

Přivýdělek k zaměstnání i správné využití daňových slev může při udržování vyrovnané hladiny rodinného…

Více informací
Skloubení práce a rodičovství, dosažitelnější dotace a kreativita s účtenkami

Skloubení práce a rodičovství, dosažitelnější dotace a kreativita s účtenkami

Datum článku: 24. 07. 2017

Některé věci jdou snadno, jiné vyžadují odvahu, úsilí i znalost zákonů. Kdo se nevzdá, podaří se mu být…

Více informací