Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním osob s postižením.

Nové povinnosti v zaměstnávání postiže 2.jpg
Datum článku: 16. 08. 2017

Evidence plnění povinného podílu zpřehlední zaměstnávání postižených

Zaměstnávání osob postižených a znevýhodněných je pro zaměstnavatele nejen velmi záslužnou činností, ale dokonce je to i povinnost. Pokud má plnění povinnosti sloužit svému účelu musí mít jasná pravidla a musí být možnost uvedenou aktivitu snadno a přehledně kontrolovat.

Větší přehlednost a snadná kontrola jsou také důvody, proč si zaměstnavatelé budou muset od 1. října 2017 budou muset zvyknout na plnění nové povinnosti související se zaměstnáváním postižených.

Novela zákona o zaměstnanosti ukládá zaměstnavatelům k uvedenému datu zřídit evidenci plnění povinného podílu. Uvedená novela nabyla účinnosti 29. července 2017 a do šedesáti dnů od nabytí účinnosti této novely musí být uvedená evidence povinného podílu zavedena a musí obsahovat požadované údaje.

Výše uvedená novela se však nedotkne jen zaměstnávání postižených, ale vnese novinky do agenturního zaměstnávání a dotkne se určitým způsobem i zaměstnávání na dohodu o provedení práce a dalších témat souvisejících se zaměstnáváním.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daň z příjmu není v podnicích samozřejmostí. Pokuty u EET nejsou zrovna levné

Daň z příjmu není v podnicích samozřejmostí. Pokuty u EET nejsou zrovna levné

Datum článku: 21. 11. 2017

Povinnosti související s daněmi musí plnit i podniky, ale ne vždy tak činí. Pokuty nejsou nikdy příjemná věc, ale…

Více informací
Souhlas se zasíláním obchodních sdělení podle GDPR bude nastaven jinak

Souhlas se zasíláním obchodních sdělení podle GDPR bude nastaven jinak

Datum článku: 20. 11. 2017

Provozovatelé e-mailových marketingových kampaní mají nejvyšší čas na to, aby se s velkou pečlivostí začali…

Více informací
Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Datum článku: 16. 11. 2017

Požadovat po zaměstnanci výpis z rejstříku trestů je možné, ale vždy při tom musí být postupováno jednoznačně…

Více informací
Semináře k nařízení GDPR

Semináře k nařízení GDPR

Datum článku: 10. 11. 2017

Problematika ochrany osobních údajů a jejího dodržování je velmi důležitým, specifickým a citlivým tématem,…

Více informací