Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

OSVČ hlavní bojují o své udržení ani budoucnost nevypadá příliš optimisticky

Počet osob, které jsou samostatně výdělečně činné na hlavní pracovní poměr, to znamená že je jejich živnost, profese, či farma živí a poskytuje jim hlavní zdroj příjmů, je stále méně. Proč tomu tak je? Je snad stále méně chytrých, poctivých a vytrvalých lidí, kteří jsou schopni se uživit vlastním podnikáním, nápady a přičiněním? Ne, není tomu tak. Pojďme se podívat na to co uvedeným osobám ztrpčuje život.

OSVČ hlavní bojují o své udržení ani budoucnost nevypadá příliš optimisticky.jpg
Datum článku: 29. 05. 2015

Za poslední čtvrtletí opět ubylo deset tisíc osob, které si troufnou mít své podnikání jako hlavní zdroj příjmů. Mírně sice stoupl počet těch kteří podnikají na vedlejší činnost, situace však nevyznívá pro drobné podnikání nikterak příznivě. Přesto, že malé firmy mohou hrát klíčovou úlohu v rozvoji jednotlivých regionů, rozvíjí tuzemskou produkci, podílí se na vzniku pracovních míst a měly by být proto všemožně podporovány. Situace, jak ukazuje vývoj posledních let, je spíše opačná a živnostníci, zemědělci, soukromí lékaři, učitelé a další spíše bojují o přežití.

Mnoho administrativy, časté změny zákonů, neustálená daňová politika to vše má svůj díl viny

Hlavní problém spočívá v tom, že podnikatel se stále nemůže naplno soustředit na chod své živnosti, věnovat se výrobě hospodaření, získávání dodavatelů a podobně. Spoustu času totiž musí stále věnovat administrativním úkonům. Když se nechce dostat do problémů musí mít v pořádku všechny dokumenty a daně, pravidelně komunikovat s finančním úřadem, zdravotními pojišťovnami i ČSSZ, případně se věnovat nejrůznějším kontrolám. K tomu je potřeba neustále sledovat měnící se zákony a nařízení, protože jinak hrozí sankce. To vše je činnost která stojí spoustu energie a podnikání může dávat hodně hořkou příchuť.

Paušály povinnost, elektronické komunikace a další věci měly by pomáhat, ale spíše pletou hlavu

Výdajové paušály měly by ulehčovat administrativu a pomáhat, jenže v důsledku nesprávného až nadměrného používání jsou stále měněny a snižovány a podnikatelům už přinášejí spíše nevýhody než výhody.
V roce 2010 se snížil výdajový paušál z 60% na 40% těm OSVČ, které vykonávají nezávislá povolání či jinou výdělečnou činnost podle zvláštních předpisů.Týkalo se to především tlumočníků, soudních znalců, vlastníků autorských práv a podobně.
Rok 2013 přinesl takzvané zastropení tedy omezení výše daňového odpočtu u paušálů 40% a 30%.. U 40% paušálu je horní hranice odpočtu 800 000 Kč. U 30% paušálu je hranice odpočtu 600 000 Kč. V témže roce přišla i další pohroma pro OSVČ. Od tohoto roku totiž nemohou uvedené osoby uplatňovat daňovou slevu na manželku s nízkými příjmy ani daňové zvýhodnění na děti. Na daňovou slevu dosáhne jedině ten živnostník s paušály,který má souběh více druhů činností, ale při uvedeném souběhu musí být ještě splněna podmínka, aby součet všech základů daně byl nižší než 50% celkového základu daně.
A v roce letošním vstoupila do výdajových paušálů další změna. Přišlo zastropení u paušálů 80 a 60 %.
Takže pro 80% paušál je horní hranice odpočtu 1 600 000 Kč. A pro 60% paušál je stropem 1 200 000 Kč.

Těžkou hlavu činní od roku 2015 také povinnost elektronické komunikace s finančními úřady. Vlastníci zpřístupněných datových schránek musí podávat daňová přiznání, hlášení o vyúčtování, registrovat se nebo hlásit registrační změny pouze elektronicky ve stanoveném formátu. V případě, že takto neučiní přichází automatická pokuta 2000 Kč. Takže další přítěž, která se OSVČ nevyhne.

Bude hůř a postoje společnosti vůči živnostníkům také nejsou příliš vstřícné

Bohužel ani příští rok nevypadá pro uvedenou skupinu podnikatelů moc optimisticky. Budou si zřejmě muset zvykat na elektronickou evidenci tržeb i kontrolní hlášení k DPH a celková atmosféra společnosti jim tyto peripetie asi příliš neulehčí.
Jak již několikrát upozornila Asociace malých a středních podniků a živnostníků, atmosféra je vůči podnikatelům nepřátelská, to že rok od roku klesá počet OSVČ není považováno za tak zásadní problém.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Datum článku: 16. 08. 2017

Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním…

Více informací
Nový pomocník při riziku hazardu, OSVČ a peníze v důchodu, změna dodavatele elektřiny

Nový pomocník při riziku hazardu, OSVČ a peníze v důchodu, změna dodavatele elektřiny

Datum článku: 15. 08. 2017

V životě na nás číhají nejrůznější úskalí, ze kterých je třeba hledat cestu ven. Ve slabé chvilce můžeme…

Více informací
Novelizace zákona o státních svátcích přináší další významné dny

Novelizace zákona o státních svátcích přináší další významné dny

Datum článku: 15. 08. 2017

Novinky a změny se nevyhýbají ani kalendáři a zaměstnavatel i zaměstnanec by měli být v daném směru…

Více informací
Změny v pracovní smlouvě musí být písemné a v souladu se zákonem

Změny v pracovní smlouvě musí být písemné a v souladu se zákonem

Datum článku: 15. 08. 2017

I pracovní smlouvu je občas nutné upravovat a měnit. Každou takovou změnu je však nutné provést písemně a dbát…

Více informací