Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Peníze jen za smutné oči to by dobrotu nedělalo

Jistota určité finanční částky za všech okolností pro každého. Je nebo byla by řešením a přínosem nebo zhoubou a rozvratem pravidel. S myšlenkou poskytování státem zaručeného příjmu si pohrávají mnohé země. Někde už uvedenou metodu i praktikovali či praktikují. Jaké jsou výsledky a co na to Česká republika? Čtěte s námi

Peníze jen za smutné oči to by dobrotu nedělalo.jpg
Datum článku: 05. 02. 2016

Jsou jisté peníze šancí a ochranou nebo podporou nezřízeného života?

Poskytování pravidelné finanční částky v určité výši všem na úhradu nezbytných životních potřeb. Pomůže takovéto opatření s řešením palčivých problémů, nedostatku, nezaměstnanosti, zbytečných sebevražd či potratů vzniklých v důsledku neřešitelné sociální a osobní situace ve světě a třeba i u nás? Otázka, která je dnes v mnoha státech stále aktuálnější a dráždivější v důsledku politického a sociálního dění, migrace, klimatických změn a s tím souvisejících problémů.

Jednoznačně kladná či záporná odpověď na poskytování jistého finančního příjmu všem, ať pracují či nepracují bez podmínek, však zatím vyřčena nebyla. Je jasné že zastánci i odpůrci uvedeného postupu mají každý své přesvědčivé argumenty pro i proti. „Strach z nedostatku financí a neustálý boj o přežití degraduje a ubíjí. Jistota přináší svobodu a podněcuje k rozvoji jedince i společnosti,“ hájí takzvaný garantovaný příjem jeho příznivci. Z opačného pólu se naopak ozývají hlasy o porušení základních principů fungování jedince ve společnosti, nevytváření zodpovědnosti za sebe sama, pracovních návyků a podobně.

Kolik dávat a z čeho se bude brát?

Jasno v případě poskytování jistého příjmu zatím však nemají ani světoví analytici, zkoušející záležitost probádat ze všech stran. Kde by státy na tuto „šlechetnost“ braly ony prostředky? A pokud se zdroj najde třeba z vybraných daní, podle jakého klíče stanovit optimální částku příjmu, aby sloužil svému účelu, dostalo se na všechny a předešlo se nejrůznějším negativním jevům, které by z jistoty peněz mohly nastat, protože takováto reakce se nedá vyloučit ani v té nejvyspělejší zemi. To jsou otázky jejichž řešení je zatím v dálavách a podle ekonomů bude ještě potřeba urazit dlouhou cestu a uskutečnit mnoho opatření v jednotlivých zemích než se najde odpověď.

A co Češi a jisté peníze?

Je samozřejmé že se o problematice poskytování jistého příjmu mluví i v naší zemi a řešily by se zde naprosto stejné otázky jako třeba ve Švýcarsku, Francii i jinde. Čeští ekonomové uvedenou taktikou podpory občana nijak nadšeni nejsou a mnozí si její reálné fungování ani nedovedou představit. Pokud člověk dostává peníze bez vlastního úsilí a přičinění, nenaučí se je podle ekonomů, optimálně využívat, nemá zdravou motivaci k jejich získání a ochraně. Zkrátka ani poskytovaná jistota nemusí být nakonec jistotou, proto je potřeba s uvedeným zacházet opatrně a pokud by se mělo přikročit k poskytování garantovaného příjmu, pak je potřeba mít věci jisté do posledního detailu.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Účtenková loterie láká na Ford Focus se zajímavou výbavou

Účtenková loterie láká na Ford Focus se zajímavou výbavou

Datum článku: 16. 10. 2017

O první auto se v Účtenkové loterii bude losovat 15. listopadu 2017 a prvním tahákem, který má přitahovat pozornost…

Více informací
Duševní zdraví na pracovišti nelze opomíjet

Duševní zdraví na pracovišti nelze opomíjet

Datum článku: 13. 10. 2017

Otázkám duševního zdraví se na pracovištích zpravidla věnuje ještě méně času než otázkám zdraví fyzického.…

Více informací
Operativní leasing u automobilu má také své klady a zápory

Operativní leasing u automobilu má také své klady a zápory

Datum článku: 10. 10. 2017

Operativní leasing je v současnosti jednou z možností jak si pořídit auto, které potřebujete k podnikání či pro…

Více informací
Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Datum článku: 09. 10. 2017

Kdy má zaměstnanec povinnost uhradit zaměstnavateli vzniklou škodu a v jaké výši? Zaměstnanec hradí…

Více informací