Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Placené volno v zaměstnání pro rodiče

Získat v zaměstnání třeba jen den volna mimo zákonem náležející dovolenou může být někdy velmi obtížné a pokud zaměstnanec potřebuje takové volno z důvodu nutného doprovodu dítěte k lékaři nebo do speciálního zařízení, může to být situace značně stresující. Právo je však v takové chvíli na straně zaměstnance.

Placené volno v zaměstnání pro rodiče 2.jpg
Datum článku: 27. 09. 2017

Při doprovodu dítěte k lékaři či do pobytového zařízení náleží volno placené

Jak jsme předeslali už v úvodu, z poskytování placeného volna zaměstnancům nebývají zaměstnavatelé nadšeni a bývají v daném ohledu někdy velmi skoupí i v případě volna pro zaměstnance s malými dětmi. Zaměstnanec jim v práci chybí, musí za něho zajistit náhradu a řešit situaci administrativně, ale jsou situace, kdy zaměstnanec má na volno ze zákona právo a zaměstnavatel mu je poskytnout musí.

Na poskytnutí placeného volna v zaměstnání má nárok rodič, který doprovází dítě na lékařské vyšetření či ošetření. Volno bude rodiči poskytnuto na dobu nezbytně nutnou, může to být maximálně jeden den. Placené volno v uvedené situaci nenáleží rodiči, který čerpá ošetřovné.

Na placené volno má nárok také rodič, který doprovází postižené dítě do školského nebo sociálního pobytového zařízení. Možnost využití je v uvedeném případě omezena a dá se využít jen šestkrát během jednoho kalendářního roku.

Na návštěvu specializované poradny volno náleží, ale nebude placené

Na volno v zaměstnání má nárok i rodič, který doprovází dítě do pedagogicko-psychologické poradny. Volno v takovém případě bude poskytnuto opět na dobu maximálně jednoho pracovního dne a nebude placené.

Doprovod do a z porodnice bude také proplacen

Nárok na uvolnění zaměstnání s náhradou mzdy má také otec doprovázející ženu do porodnice a z porodnice. Uvedené však platí pouze pro cestování. Otcové u porodu mají nárok na volno v zaměstnání, ale nebude placené.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Úraz vzniklý mimo pracovní dobu může být také pracovní

Úraz vzniklý mimo pracovní dobu může být také pracovní

Datum článku: 12. 06. 2018

Úraz je většinou náhlou událostí, která se může přihodit kdekoliv komukoliv z nás. Aby úraz mohl být označován…

Více informací
Pozdní příchody mohou být méně závažným porušením kázně a i za ně může hrozit výpověď

Pozdní příchody mohou být méně závažným porušením kázně a i za ně může hrozit výpověď

Datum článku: 07. 06. 2018

V zaměstnání je potřeba si vždy hlídat určitý stupeň kázně a dodržování pravidel a platí to pro…

Více informací
Zadržení platební karty bankomatem je třeba také neprodleně hlásit

Zadržení platební karty bankomatem je třeba také neprodleně hlásit

Datum článku: 05. 06. 2018

Může se stát, že vaše platební karta uvízne v bankomatu a zařízení ji nevydá a neposkytne ani informaci…

Více informací
Dozajištění hypotéky další nemovitostí má také svá pravidla

Dozajištění hypotéky další nemovitostí má také svá pravidla

Datum článku: 04. 06. 2018

Pořízení vlastního bydlení je záležitost stále finančně náročnější. Ani na hypoteční úvěr už nelze…

Více informací