Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Podpořit zdraví zaměstnanců se vyplatí

Zaměstnavatelé dnes velmi dobře vědí, že podpora zdraví zaměstnanců, není marná investice, a že se tato investice firmě vrátí v podobě výkonnějších a loajálnějších zaměstnanců. Proto zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnanců nejrůznější benefity k podpoře zdraví. Oblíbené jsou takzvané „Sick days, ale i různé rehabilitační kůry. Někteří zaměstnavatelé již hradí zaměstnancům očkování proti chřipce. Situace vždy záleží na přístupu zaměstnavatele a velikosti firmy.

podpořit zdraví zaměstnanců se viplatí.jpg
Datum článku: 31. 10. 2014

Nemocný zaměstnanec

Nemoc zaměstnance je pro firmu vždy komplikací, je narušen chod firmy a nastává zátěž finanční i administrativní. Náklady na jednoho zaměstnance na nemocenské jsou nemalé, podle statistik se pohybují od 4000 Kč až třeba do 22 000 Kč.

Benefity k podpoře zdraví jsou vítány

Benefity, které pomáhají udržení dobré kondice a podporují zdraví zaměstnance mají velmi kladný ohlas a přináší výhody oběma stranám. Velmi oblíbeným benefitem jsou „sick days,“ neboli dny zdravotního volna. Dny zdravotního volna poskytuje zaměstnavatel obvykle v rozsahu tří až pěti dnů za kalendářní rok. Rozsah zdravotního volna není zákonem omezen a záleží na zaměstnavateli, kolik dnů poskytne. Dalším oblíbeným benefitem jsou různé relaxační masáže a pobyty. Pro většinu větších firem je samozřejmostí zkvalitňování pracovního prostředí. Mnohé firmy mají vybudovány i posilovny nebo relaxační místa pro zaměstnance. Vždy záleží na vztazích mezi zaměstnanci a zaměstnavateli a finančních možnostech podniků.

Úhrada očkování proti chřipce

Běžná chřipka nepříjemné onemocnění, které každým rokem potrápí mnoho zaměstnanců a může zkomplikovat i fungování podniku. Vakcína proti chřipce vyjde řádově na 300 Kč na osobu. Proto někteří zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům úhradu této vakcíny v rámci benefitů.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Mzdy žen máme stále i o více než 6000 Kč nižší než mzdy mužů

Mzdy žen máme stále i o více než 6000 Kč nižší než mzdy mužů

Datum článku: 22. 09. 2017

O podpoře rovnosti mezi muži a ženami se u nás stále hodně mluví. V mnohých oblastech se nastavení rovnosti mezi…

Více informací
Senát usiluje o vyšší příspěvek na zaměstnávání postižených

Senát usiluje o vyšší příspěvek na zaměstnávání postižených

Datum článku: 30. 08. 2017

Zaměstnávání postižených je velmi důležitou a potřebnou oblastí, která si zaslouží stálou pozornost…

Více informací
Manipulaci v zaměstnání je třeba umět říkat ne

Manipulaci v zaměstnání je třeba umět říkat ne

Datum článku: 30. 08. 2017

Manipulace do správného a produktivního pracovního vztahu nepatří, je potřebné naučit se včas tuto skutečnost…

Více informací
Účtenkovka, dlouhodobá nemocenská a předcházení střetům v práci

Účtenkovka, dlouhodobá nemocenská a předcházení střetům v práci

Datum článku: 21. 08. 2017

Hra s účty se blíží, ale ze židlí nezvedá. Vyšší dlouhodobá nemocenská se týká zaměstnanců i OSVČ.…

Více informací