Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Pracovních úrazů ubývá, pokud k nim však dojde následky jsou hrozivější

Pracovní úrazy jsou nepříjemnou patálií nejen pro poškozeného, ale i pro firmu kde k nehodě došlo. Proto firmy i Státní úřad inspekce práce věnují v posledních letech zvýšenou pozornost dodržování podmínek bezpečnosti práce a efekt se v jisté míře přece jen dostavil

Pracovních úrazů ubývá pokud k nim však dojde následky jsou hrozivější.jpg
Datum článku: 26. 11. 2015

Úrazů je všeobecně méně, ale častěji s fatálními následky

Pracovním úrazem zákon nazývá situaci, kdy došlo k poškození zdraví zaměstnance při plnění pracovních úkolů, či v přímé souvislosti a nimi, nezávisle na vůli zaměstnance náhlým, násilným a krátkodobým působením vnějších vlivů, které na zaměstnance působí během výkonu pracovní činnosti.

S uvedeným samozřejmě souvisí i další ustanovení zákoníku práce, který vysloveně ukládá zaměstnavateli povinnost zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci a i zaměstnanci samotní mají povinnost dbát ochrany svého zdraví. Nad dodržováním uvedených pravidel bdí Státní úřad inspekce práce, který provádí pravidelné kontroly podniků zaměřené na tuto problematiku.

Z hodnocení výsledků kontrol se ukazuje, že v posledních letech jsou podniky celkově uvědomělejší a zajištění bezpečnosti práce pro zaměstnance se více věnují. I přes uvedený fakt úrazy z pracovišť nemizí. Za uplynulé období tohoto roku jejich počet sice proti předchozímu roku poklesl a pokles byl zaznamenán i v roce loňském oproti předloňskému, ale důvod k přehnanému optimismu zde opravdu není. Oč je úrazů méně o to stoupá jejich závažnost a častěji dochází i k nejhorším smrtelným následkům. Nejrizikovějším prostředím jsou stavby, práce se stroji a doprava

Za úrazy stojí vysoké pracovní tempo, stres i nedostatečné zvládnutí pracovního postupu

Příčin proč k pracovním úrazům dochází je pochopitelně více. Odráží se v nich mimo jiné i všeobecný trend dnešní doby. Tím jsou především vysoké nároky na výkon a rychlost pracovníka a častá práce ve stresu.

Následky pracovního úrazu musí firma náležitě řešit

Pokud již k úrazu na pracovišti dojde musí firma nejen úraz hlásit a aktivně spolupracovat na prošetření jeho okolností, ale kompenzovat též následky události poškozenému a v těch nejtěžších případech pak pozůstalým.
Pokud zaměstnanec na následky pracovního úrazu zemře je zaměstnavatel ze zákona povinen podkytnout pozůstalým

  • náhradu vynaložených nákladů spojených s léčením zaměstnance, který úrazu podlehl,
  • náhradu nákladů spojených s pohřbem v přiměřené výši,
  • náhradu vzniklé věcné škody,
  • náhradu nákladů na výživu pozůstalých a také
  • jednorázové odškodnění ve výši 240 000 Kč, které náleží nezaopatřenému dítěti zemřelého, taktéž pozůstalé manželce, případně rodičům zemřelého pokud s ním sdíleli společnou domácnost.
Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu nebo nemoci v roce 2018

Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu nebo nemoci v roce 2018

Datum článku: 11. 12. 2017

V roce 2018 se nezvýší jen minimální mzda, důchody nebo třeba zvýhodnění na děti, zvýší se i náhrady mzdy…

Více informací
Velký přehled změn 2018 v daních, podnikání, zaměstnání i jinde

Velký přehled změn 2018 v daních, podnikání, zaměstnání i jinde

Datum článku: 06. 12. 2017

Poslední měsíc roku 2017 pádí vpřed mílovými kroky a rok 2018 tu bude za pár dnů a stejně jako jeho předchůdci…

Více informací
I při více zaměstnavatelích je třeba danit. Manažeři chtějí také lehčí daně

I při více zaměstnavatelích je třeba danit. Manažeři chtějí také lehčí daně

Datum článku: 22. 11. 2017

Daně jsou velmi důležitou veličinou, kterým je třeba věnovat velkou pozornost při práci pro více zaměstnavatelů…

Více informací
Od 1. listopadu 2017 je u pracovnělékařských prohlídek mnohé jinak

Od 1. listopadu 2017 je u pracovnělékařských prohlídek mnohé jinak

Datum článku: 22. 11. 2017

Zdraví zaměstnanců nesmí brát žádný zaměstnavatel na lehkou váhu. Každý zaměstnavatel musí znát ustanovení…

Více informací