Příliš zaměstnaní a nezaměstnaní by mohli vytvořit prospěšný celek
Jedni nevědí co dřív a jak vše stihnout. Druzí měsíce marně hledají práci a klesají na sociální dno. Vzájemně propojit obě skupiny k jejich prospěchu by nyní chtěly úřady práce.
Odlehčí s prací v domácnosti zahradě i péčí o děti nebo domácí mazlíčky
Ti kdož mají práce tolik, že nestíhají péči o domácnost, zahradu, či domácího mazlíčka by měli dostat šanci tyto starosti bez velkého předchozího plánování v klidu přeložit na ty, kteří je převezmou a jejich splněním za garantovanou odměnu mohou vyřešit problém často daleko palčivější a závažnější.
Navzájem podané ruce mohou chránit, před stresem a vyčerpáním na straně jedné i před ztrátou životních jistot, návyků, zázemí až k avizovaným sociálním propadům na straně opačné. A ještě navíc pomohou bojovat se zaměstnáváním „načerno“ či dalšími negativními jevy.
Služby v domácnosti jako regulérní zaměstnávání se všemi náležitostmi
Úřad práce ČR se nyní intenzivně zabývá myšlenkou jak co nejlépe, efektivně, podle jasně daných a zákonných pravidel propojit dva výše uvedené a často velmi diametrálně odlišné světy zaměstnaných s nezaměstnanými, aby si mohli být přirozeně navzájem užiteční, což by zároveň pomáhalo řešit i stále aktuální problém s nezaměstnaností. Služby v domácnosti jako běžný druh zaměstnání s pravidly a náležitostmi jsou v okolních zemích jevem zcela běžným a fungujícím a dávají šanci těm, kteří jinou práci z různých důvodů obtížně hledají.
U nás se k podobné symbióze teprve hledá cesta. Je potřeba nastavit jasné podmínky a ošetřit je pravidly. Aby obě spolupracující strany měly jistotu a záštitu. Takovýto projekt musí být jasně nastaven na konkrétní regiony dané země a jejích lidí na jejich požadavky, jednání i chování. Má-li takováto věc fungovat a vytvářet nové pracovní příležitosti, je třeba ji promýšlet, zkoušet i analyzovat. Na všem uvedeném se již intenzivně pracuje. Možnosti tohoto způsobu zaměstnávání byly již s úspěchem testovány v několika moravských městech. Nyní zbývá dořešit věci administrativně a legislativně, aby se prospěšná spolupráce rozjela tím správným směrem.
Podobné články
Při uzavírání více souběžných pracovních vztahů je nutné hlídat hned několik pravidel
V současné době, kdy flexibilita pracovního trhu je stále více a více na vzestupu, se objevují různé formy…
Více informacíInformace k zaměstnávání cizinců od července 2024 už jen digitálně
Od prvního července roku 2024 dojde k zásadní administrativní změně u zaměstnávání cizinců na území České…
Více informacíNa zaměstnávání na chráněném trhu práce by mělo být víc peněz od dubna 2024
Zaměstnávání osob s těžkým zdravotním handicapem představuje významný krok k integraci těchto osob do běžného…
Více informacíKam zaslat povinný podíl–zaměstnávání OZP?
Pokud se zaměstnavatel ocitne v situaci, kdy není schopen zákonnou povinnost zaměstnávání OZP splnit přímým…
Více informací