Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Příliš zaměstnaní a nezaměstnaní by mohli vytvořit prospěšný celek

Jedni nevědí co dřív a jak vše stihnout. Druzí měsíce marně hledají práci a klesají na sociální dno. Vzájemně propojit obě skupiny k jejich prospěchu by nyní chtěly úřady práce.

Příliš zaměstnaní a nezaměstnaní by mohli vytvořit prospěšný celek.jpg
Datum článku: 10. 12. 2015

Odlehčí s prací v domácnosti zahradě i péčí o děti nebo domácí mazlíčky

Ti kdož mají práce tolik, že nestíhají péči o domácnost, zahradu, či domácího mazlíčka by měli dostat šanci tyto starosti bez velkého předchozího plánování v klidu přeložit na ty, kteří je převezmou a jejich splněním za garantovanou odměnu mohou vyřešit problém často daleko palčivější a závažnější.

Navzájem podané ruce mohou chránit, před stresem a vyčerpáním na straně jedné i před ztrátou životních jistot, návyků, zázemí až k avizovaným sociálním propadům na straně opačné. A ještě navíc pomohou bojovat se zaměstnáváním „načerno“ či dalšími negativními jevy.

Služby v domácnosti jako regulérní zaměstnávání se všemi náležitostmi

Úřad práce ČR se nyní intenzivně zabývá myšlenkou jak co nejlépe, efektivně, podle jasně daných a zákonných pravidel propojit dva výše uvedené a často velmi diametrálně odlišné světy zaměstnaných s nezaměstnanými, aby si mohli být přirozeně navzájem užiteční, což by zároveň pomáhalo řešit i stále aktuální problém s nezaměstnaností. Služby v domácnosti jako běžný druh zaměstnání s pravidly a náležitostmi jsou v okolních zemích jevem zcela běžným a fungujícím a dávají šanci těm, kteří jinou práci z různých důvodů obtížně hledají.

U nás se k podobné symbióze teprve hledá cesta. Je potřeba nastavit jasné podmínky a ošetřit je pravidly. Aby obě spolupracující strany měly jistotu a záštitu. Takovýto projekt musí být jasně nastaven na konkrétní regiony dané země a jejích lidí na jejich požadavky, jednání i chování. Má-li takováto věc fungovat a vytvářet nové pracovní příležitosti, je třeba ji promýšlet, zkoušet i analyzovat. Na všem uvedeném se již intenzivně pracuje. Možnosti tohoto způsobu zaměstnávání byly již s úspěchem testovány v několika moravských městech. Nyní zbývá dořešit věci administrativně a legislativně, aby se prospěšná spolupráce rozjela tím správným směrem.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Při uzavírání více souběžných pracovních vztahů je nutné hlídat hned několik pravidel

Při uzavírání více souběžných pracovních vztahů je nutné hlídat hned několik pravidel

Datum článku: 01. 03. 2024

V současné době, kdy flexibilita pracovního trhu je stále více a více na vzestupu, se objevují různé formy…

Více informací
Informace k zaměstnávání cizinců od července 2024 už jen digitálně

Informace k zaměstnávání cizinců od července 2024 už jen digitálně

Datum článku: 22. 02. 2024

Od prvního července roku 2024 dojde k zásadní administrativní změně u zaměstnávání cizinců na území České…

Více informací
Na zaměstnávání na chráněném trhu práce by mělo být víc peněz od dubna 2024

Na zaměstnávání na chráněném trhu práce by mělo být víc peněz od dubna 2024

Datum článku: 21. 02. 2024

Zaměstnávání osob s těžkým zdravotním handicapem představuje významný krok k integraci těchto osob do běžného…

Více informací
Kam zaslat povinný podíl–zaměstnávání OZP?

Kam zaslat povinný podíl–zaměstnávání OZP?

Datum článku: 07. 02. 2024

Pokud se zaměstnavatel ocitne v situaci, kdy není schopen zákonnou povinnost zaměstnávání OZP splnit přímým…

Více informací