Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Rodinné podnikání, bez zápalu, symbiózy a rady odborníků se neobejde

Mít prosperující rodinnou firmu jejíž jméno budí podnikatelskou úctu a respekt, kterou budou s hrdostí přebírat další generace o to se snaží nebo o tom alespoň sní nejeden podnikatel. Jenže než se uvedené může stát skutečností, budeme potřebovat nejen finance, ale spoustu dalšího a hodně velká část toho bude penězi nehodnotitelná.

Rodinné podnikání bez zápalu symbiózy a rady odborníků se neobejde.jpg
Datum článku: 25. 02. 2016

Než váš rodinný podnik bude sklízet vavříny podstoupíte mnohé zkoušky

Skutečně se i malé rodinné podnikání může úspěšně rozrůstat a skýtat obživu, zajištění i hřejivou hrdost z dobře vykonané společné práce nejen rodině zakladatele, ale i budoucím generacím. Mnoho rodinných firem i třeba přes počáteční nejisté krůčky utvářelo posléze nejen příznivou ekonomiku našeho státu, ale je úzce spjato s našimi dějinami. V naší zemi máme nedocenitelný důkaz toho, že zdravé jádro rodinného podnikání, přežije i velkou nepřízeň osudu a dá se na něm opět budovat i po letech a vnuci i pravnuci mohou dále vyrábět kvalitní boty, klavíry, porcelán, pečivo a další, nesoucí hrdé jméno jejich předků. Jenže než budete moci firmu s pýchou potomkům předat. Uplyne poměrně dlouhý čas. Prověří se rodinné vazby, které se však mohou nejen zpevnit, ale třeba i neodolat tlaku. Rodina i podnikání musí zkrátka srůst v jeden harmonický celek, který, funguje i když není zrovna důvod k radosti a optimismu.

Za rodinný podnikatelský provaz je třeba táhnou jednoznačně v souzvuku

Kdo chce začít vytvářet rodinný podnik měl by mít vytvořeny a částečně i prověřeny výše uvedené rodinné vazby, které budou podnikání jistit. Na těchto vazbách je následně třeba ukotvit celé rodině společný, jasně dohodnutý a všemi odsouhlasený cíl. Pokud je vytyčen cíl, mohou být učiněny první kroky k jeho dosažení. Uvedenými kroky je společné, uvážlivé a všem jasné rozdělení úkolů. Každý zkrátka musí mít od počátku jasno co bude dělat a proč, a dobrovolně to musí chtít dělat. Ani ve chvíli, kdy se podnikání správně rozjede, nesmí nikdo polevit nebo se vysmeknout z pravidel. Koordinaci společné cesty je třeba udržovat dbát na shodu a probírat budoucnost. Rodinným podnikáním vytvořeným rukou společnou nemusí otřást ani odchylka od původního cíle, která jen sladí běh firmy s přirozeným vývojem rodinné situace. Když zkrátka každý dá ze sebe to nejlepší a společně to všichni využijí k dobru věci a ještě k tomu přidají a využijí rady odborníků, vyjde to.

O rodinném podnikání se už můžete i radit s odborníky na danou oblast

Jak vidíme společně bijící podnikatelské srdce rodiny a její trvalá snaha je při příbuzenském podnikání klíčovou nezbytností. Informovanost a odborná pomoc z hlediska právního, obchodního i finančního je však vždy také nezbytnou součástí každé podnikatelské aktivity. Odborné právní ošetření rodinného podnikání s jasným vymezením postavení a rolí i zasunutí pravidel do paragrafů pomáhá životu firmy od samého počátku. I v našich podmínkách stálých právních změn a úprav už lze vyhledat rady specialistů zaměřených právě na uvedenou oblast.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Odměna pro právníka a podle čeho se stanoví

Odměna pro právníka a podle čeho se stanoví

Datum článku: 21. 11. 2017

Zaplacení právní pomoci ve většině případů nebývá levná záležitost. Z čeho odměna pro právníka vlastně…

Více informací
Otcovská dovolená má také podmínky, které bude třeba splnit

Otcovská dovolená má také podmínky, které bude třeba splnit

Datum článku: 21. 11. 2017

Už po dvacátém prosinci 2017 budou moci tátové s čerstvě narozenými potomky čerpat jeden týden placené otcovské…

Více informací
Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Datum článku: 16. 11. 2017

Problém s nedostatkem zaměstnanců řeší stále více podniků a podle odborníků se v daném směru na lepší časy…

Více informací
Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Datum článku: 16. 11. 2017

Požadovat po zaměstnanci výpis z rejstříku trestů je možné, ale vždy při tom musí být postupováno jednoznačně…

Více informací