Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Šéf si vás už může lépe pohlídat abyste se nevěnovali soukromí

Na pracovišti se má zaměstnanec,plně věnovat svěřeným úkolům. Kdo dělá něco jiného, zvláště pokud se na elektronických zařízeních, která mají sloužit k pracovním úkonům věnuje zábavě, mohl by v brzké době najít na pracovním stole výpověď. Evropský soud povolil zaměstnavatelům sledovat čemu se zaměstnanec na pracovním počítači věnuje.

Šéf si vás už může lépe pohlídat abyste se nevěnovali soukromí.jpg
Datum článku: 29. 01. 2016

Soukromé aktivity do zaměstnání nepatří kdo to neví „poletí“

Jak uhlídat pracovní kázeň a ochránit firemní data, když zaměstnanci si se služební elektronikou dělají co chtějí a zaměstanavatel pokud by jeho oko shlédlo byť na pracovní půdě soukromou zaměstnancovu korespondenci dopouštělo by se ještě donedávna protiprávního jednání.

Dnes už je situace jiná Evropský soud pro lidská práva se rozhodl zaměstnavatelům pomoci. A dal jim právo monitorovat činnost zaměstnanců na služebních mobilech, tabletech a počítačích a kdo si tam bude vyřizovat soukromé věci má smůlu. Zaměstnavatel se může v práci přesvědčit nejen čím se v pracovní době zabývá, ale také si předčíst, co se ve zprávách píše i když se náhodou jedná o věci soukromé.

Zaměstnanec musí být obeznámen s tím že je sledován

Samozřejmě nic nejde bez jasných pravidel a monitoring osob v zaměstnání už vůbec ne. Zaměstnavatel musí vždy zaměstnance řádně seznámit se zákonitostmi svěřených zařízení i s tím, že jsou při pracovní činnosti sledováni a v případě, že nebudou svěřenou techniku užívat, jak mají nemine je sankce.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Datum článku: 18. 08. 2017

Zaměstnavatelé nechtějí, být při zvyšování mzdy zatvrzelými odpůrci, jen potřebují, v uvedeném směru jasná…

Více informací
Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Datum článku: 17. 08. 2017

Pokud má firma prosperovat a mít schopné a spokojené zaměstnance, přináší to podnikateli nemálo starostí. Jednou…

Více informací
Švarcsystém pohledem práva

Švarcsystém pohledem práva

Datum článku: 28. 07. 2017

Švarcsystém je fenomén hodně se o něm mluví, hodně se to s ním při zaměstnávání zkouší, cílí na něj…

Více informací
Od druhého měsíce nemoci pookřejí peněženky nemocných

Od druhého měsíce nemoci pookřejí peněženky nemocných

Datum článku: 28. 07. 2017

Delší onemocnění a nemožnost výdělku působí na naše finance jako ničivé tornádo. Nemocenská není vysoká…

Více informací