Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Služby související s oddlužením nemůže poskytovat každý a musí se hlídat i odměna

Pokud má oddlužení plnit svoji funkci, musí vždy probíhat v souladu s aktuálními ustanoveními insolvenčního zákona. Od 1. 6. 2017 je účinná novela insolvenčního zákona, která si klade za úkol více chránit osobu dlužníka a hlídat, aby oddlužení probíhalo podle práva a neprohlubovalo ještě více dlužníkovu tíživou situaci.

Služby související s oddlužením nemůže poskytovat každ 2.jpg
Datum článku: 27. 06. 2017

Pomáhat s oddlužením může jen osoba oprávněná zákonem

Oddlužení má pomoci dlužníkovi vymanit se z problémů s dluhem a nastartovat jinou životní etapu, která již dluhy provázená nebude. Uvedený úkol je nesmírně náročný a vyžaduje aktivní přístup samotného dlužníka i profesionalitu těch, kteří mu mají v nelehké situaci pomoci.

Zásadním krokem v oddlužení je podání návrhu na oddlužení. Jak uvádíme výše, sepsání a podání návrhu na oddlužení si žádá profesionální znalosti a přístup, proto bylo do novely insolvenčního zákona vloženo nové ustanovení § 390a, které přímo vymezuje okruh kompetentních osob, které mají za dlužníka návrh sepsat a podávat. Návrh na oddlužení může podle novely podávat advokát, notář, soudní exekutor, insolvenční správce nebo akreditovaná osoba.

Akreditovanou osobou je v takovém případě právnická osoba, která má akreditaci pro poskytování služeb v oblasti oddlužení udělenou ministerstvem.

Odměna osobě sepisující a podávající oddlužení má limit

Proces oddlužení má dlužníkovi pomoci a nezhoršit jeho situaci dalšími neúnosnými výdaji souvisejícími se samotným procesem oddlužení. Z uvedeného důvodu zákon přesně stanoví i limit odměny pro osoby pracující na návrhu oddlužení. Sepsání a podání návrhu na jednoho dlužníka je omezeno na částku 4000 Kč bez DPH. U oddlužení společného jmění manželů pak nesmí odměna bez DPH přesáhnout 6000 Kč.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Datum článku: 16. 11. 2017

Požadovat po zaměstnanci výpis z rejstříku trestů je možné, ale vždy při tom musí být postupováno jednoznačně…

Více informací
Semináře k nařízení GDPR

Semináře k nařízení GDPR

Datum článku: 10. 11. 2017

Problematika ochrany osobních údajů a jejího dodržování je velmi důležitým, specifickým a citlivým tématem,…

Více informací
Pracovní posudek a jeho vydání a náležitosti

Pracovní posudek a jeho vydání a náležitosti

Datum článku: 09. 11. 2017

Pracovní posudek hodnotí jedince a jeho pracovní výkon kvalifikaci a schopnosti. Jde o úřední dokument, který musí…

Více informací
Rady s dluhy se budou bezplatně poskytovat 13. a 15. listopadu 2017

Rady s dluhy se budou bezplatně poskytovat 13. a 15. listopadu 2017

Datum článku: 08. 11. 2017

Tíha dluhů může velmi snadno zasáhnout každého z nás. Zvládnout danou situaci nebývá lehké a pomoc i odborná…

Více informací