Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Statut spolupracující osoby může být řešením situace se zaměstnáváním pro manžele živnostníky

Aby rodinná živnost fungovala a prosperovala, bývá často potřeba zapojit do podnikání i partnera. Zákoník práce zatím ale nedává možnost osobám samostatně výdělečně činným zaměstnávat své partnery. Jak se v takové situaci zachovat. Řešením je udělat z manžela nebo manželky oficiálně spolupracující osobu.

Statut spolupracující osoby může být řešenín pro manžele živnostníky.jpg
Datum článku: 18. 11. 2014

Zaměstnávání je možné formou spolupracující osoby

Zákoník práce neumožňuje vznik pracovně-právního vztahu mezi manžely. Paragraf 318 uvedeného zákoníku stanoví danou situaci za nemožnou, ale problém je možné vyřešit tím, že druhý z manželů bude zaměstnán jako spolupracující osoba. Statut spolupracující osoby zákon povoluje a navíc může partnerům přinést daňové úlevy. Manžel či manželka, jenž má statut spolupracující osoby, má ale také stejná práva a povinnosti jako všechny osoby samostatně výdělečně činné. Stává se spolupracovníkem a má na sebe převedenu část příjmů a výdajů z podnikání. Spolupracující osoba může kromě spolupráce, pracovat pro jiného zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr. V tom případě je spolupráce brána jako vedlejší samostatná výdělečná činnost, což přináší výhody. K výhodám patří, že v uvedené situaci spolupracující osoba sociální pojištění do limitu neplatí vůbec, a zdravotní pojištění platí ze skutečného vyměřovacího základu a ne z minimálního vyměřovacího základu.

Spoluprací vzniká povinnost k úřadům

Když se manžel či manželka stane spolupracující osobou je potřeba si uvědomit, že s uvedeným krokem přichází i nevyhnutelná oznamovací povinnost vůči úřadům. Oznamovací povinnost musí být uskutečněna ve lhůtě 8 dnů od doby, kdy spolupráce oficiálně nastala. Osmidenní lhůta se týká oznámení příslušné skutečnosti na OSSZ a zdravotní pojišťovnu. Příslušnému finančnímu úřadu se spolupráce musí oznámit do 30 dnů. Spolupracující osoba musí také povinně podávat daňová přiznání za příslušná období.

Jak bude spolupráce vypadat z pohledu zákona

Rozdělení příjmů a výdajů u spolupracujících osob řeší zákon o dani z příjmu fyzických osob v § 19. Příslušný paragraf uznává jako spolupracující osobu nejen manžela nebo manželku poplatníka, ale též osobu, která žije s uvedeným poplatníkem ve společné domácnosti. Spolupracující osoba smí mít nejvýše 30 % podíl na příjmech a výdajích. Částka připadající na spolupracující osobu nesmí v celku překročit 180 000 Kč za celé zdaňovací období a 15 000 Kč za každý započatý měsíc spolupráce.

Komu se vyplatí být spolupracující osobou

Jak jsme uvedli výše, být spolupracující osobou se vyplatí v případě vedlejší samostatné výdělečné činnosti nebo manželkám na mateřské či rodičovské dovolené, ale také studentům.
Výhodou institutu spolupracující osoby je že tato osoba nemusí mít svůj živnostenský list.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

I dohody o provedení práce by měly mít jasně sjednáno odměňování

I dohody o provedení práce by měly mít jasně sjednáno odměňování

Datum článku: 23. 08. 2017

Dohody o provedení práce nebo provedení činnosti jsou sice volnější formou pracovněprávního vztahu mezi…

Více informací
Správa daně z příjmů potřebuje zjednodušit kvůli plnění i kontrolám

Správa daně z příjmů potřebuje zjednodušit kvůli plnění i kontrolám

Datum článku: 21. 08. 2017

Systém správy daně z příjmů fyzických osob by potřeboval odlehčení a zpřehlednění, aby se neztrácel…

Více informací
Placené ošetřovatelské volno i nižší doplatky na léky schváleny

Placené ošetřovatelské volno i nižší doplatky na léky schváleny

Datum článku: 18. 08. 2017

Dlouhodobé ošetřovatelské volno pro příbuzné vážně nemocných a menší výdaje za léky pro rodiče malých dětí…

Více informací
Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Datum článku: 16. 08. 2017

Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním…

Více informací