Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Uvolnění ze zaměstnání a svatba

Chystáte se vstoupit do manželství nebo tento krok plánuje někdo z vašich blízkých? Na co máte v zaměstnání nárok v souvislosti se svatebním obřadem?

Uvolnění ze zaměstnání a svatba.jpg
Datum článku: 23. 01. 2017

Snoubenci mají v zaměstnání nárok na dva dny svatebního volna

Zákoník práce považuje svatbu za velmi klíčový okamžik života a pamatuje na tento významný den i ve svých ustanoveních.

Vlastní svatba zaměstnance je považována za překážku v práci na straně zaměstnance, kdy se tento zaměstnanec z důležitých osobních důvodů nemůže účastnit pracovního procesu. Zaměstnanec má v uvedené souvislosti nárok na dva dny pracovního volna. Na den svatebního obřadu náleží zaměstnanci volno placené, druhý den volna už je neplacený.

Jeden den volna s náhradou mzdy náleží podle zákoníku práce i rodičům, kteří žení syna či vdávají dceru. Nárok na jeden den neplaceného volna k účasti na svatebním obřadu má zaměstnanec, který jde na svatbu svých rodičů. Sourozenci a další příslušníci rodiny nárok na pracovní volno z důvodů svatby svých blízkých nemají, a budou muset čerpat dovolenou.

Při dohodě o provedení práce volno na svatbu nedostanete

Nárok na uvolnění ze zaměstnání a náhradu mzdy v souvislosti se svatebním obřadem, ale nevzniká při všech pracovně-právních vztazích. Zákon uvedené výhody zaručuje zaměstnancům, kteří jsou zaměstnáváni na pracovní poměr. Zaměstnanci pracující na základě dohody o pracovní činnosti dostanou uvedené svatební volno jen v případě, že je takový postup ukotven ve vnitřních předpisech zaměstnavatele, nebo byl tento postup mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem sjednán v okamžiku vzniku uvedené dohody. Na zaměstnance pracující na základě dohody o provedení práce se uplatnění uvedených nároků nevztahuje.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Správa daně z příjmů potřebuje zjednodušit kvůli plnění i kontrolám

Správa daně z příjmů potřebuje zjednodušit kvůli plnění i kontrolám

Datum článku: 21. 08. 2017

Systém správy daně z příjmů fyzických osob by potřeboval odlehčení a zpřehlednění, aby se neztrácel…

Více informací
Placené ošetřovatelské volno i nižší doplatky na léky schváleny

Placené ošetřovatelské volno i nižší doplatky na léky schváleny

Datum článku: 18. 08. 2017

Dlouhodobé ošetřovatelské volno pro příbuzné vážně nemocných a menší výdaje za léky pro rodiče malých dětí…

Více informací
Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Datum článku: 17. 08. 2017

Pokud má firma prosperovat a mít schopné a spokojené zaměstnance, přináší to podnikateli nemálo starostí. Jednou…

Více informací
Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Datum článku: 16. 08. 2017

Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním…

Více informací