Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Vánoční večírky nejsou nákladem daňově uznatelným

Vánoce a konec roku se blíží. S tímto obdobím se pojí nejen radostné očekávání dárků a veselí, ale také přichází doba shonu a účtování. Mnohý podnikatel uvažuje, jak ocenit své zaměstnance a zároveň si tento počin zahrnout do firemních nákladů. Jak to udělat, aby spokojenost byla na obou stranách a ještě se ušetřilo na daních?

Vánoční večírky nejsou nákladem daňově uznatelným.jpg
Datum článku: 11. 11. 2014

Vánočním večírkem nelze snížit daňovou povinnost

Co vše je a není možné ještě zahrnout do daňových nákladů? Odpověď na tuto otázku najdeme v zákoně o daních z příjmů a v zákoně o DPH. Zákon o daních z příjmů v § 25 specifikuje výdaje, které nejsou daňově uznatelným nákladem a zde je jasně uvedeno, že sem patří náklady na firemní pohoštění občerstvení a dary. Potvrzuje to i § 72 zákona o DPH, který také vylučuje nárok na odpočet daně u nákladů spojených s pořádáním firemních oslav a večírků. Vánoční večírek může být tedy velmi dobrou zábavou, která podpoří neformální vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem, ale daňové náklady nesníží.

Co lze zahrnout do daňových nákladů

Do odčitatelných nákladů si firma může zahrnout, náklady na materiál, energie, nájemné, mzdy zaměstnanců, ale také náklady na reklamu a propagaci firmy. Patří sem pořízení reklamních předmětů s logem firmy. Hodnota těchto předmětů nesmí přesáhnout 500 Kč. Od základu daně lze také odečíst hodnotu darů, které firma poskytne školám či obcím na podporu výchovy a vzdělávání. Patří sem i dary poskytnuté zdravotnickým a charitativním zařízením.

Čím potěšit zaměstnance?

Daňově uznatelným nákladem, který zaměstnance jistě potěší jsou vánoční prémie, volné dny navíc nebo služební telefon. Poukázky na kulturní či sportovní akce nebo krátký wellness pobyt také udělají radost a podpoří loajalitu zaměstnanců. Tyto poukázky se do nákladů zahrnout nedají, ale zaměstnanec z nich nemusí odvádět daň což mu také přinese uspokojení. Je zde možnost nejrůznějších benefitů a záleží na taktice a kreativitě firmy, jakou podporu svým zaměstnancům vyjádří.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Informace o daňových povinnostech ubytovatelů poskytujících ubytování prostřednictvím internetového zprostředkovatele

Informace o daňových povinnostech ubytovatelů poskytujících ubytování prostřednictvím internetového zprostředkovatele

Datum článku: 12. 10. 2017

Daňové povinnosti se vztahují i na zprostředkovatele služeb poskytovaných prostřednictvím internetových platforem,…

Více informací
Daňový bonus bude i za rok 2018, ale s vyššími příjmy a některé příjmy už započítat nepůjdou

Daňový bonus bude i za rok 2018, ale s vyššími příjmy a některé příjmy už započítat nepůjdou

Datum článku: 11. 10. 2017

Daňový bonus dostanou pracující rodiče na vyživované dítě i v roce 2018 pokud jim vyjde záporná daň, ale aby…

Více informací
Státy si musí vyměňovat informace o nadnárodních podnicích

Státy si musí vyměňovat informace o nadnárodních podnicích

Datum článku: 10. 10. 2017

Z nově uzavíraných mezinárodních uskupení, smluv a spolupráce týkající se vzájemného předávání informací,…

Více informací
Změny v zákonech s podzimem neskončí. S pronájmem se také pojí daně

Změny v zákonech s podzimem neskončí. S pronájmem se také pojí daně

Datum článku: 09. 10. 2017

Ohledně změn zákonů musíme být stále ve střehu a sbírat informace. Nějaká ta novinka v paragrafech přichází…

Více informací