Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Za jakých podmínek můžete dostat výpověď za nadbytečnost?

Výpověď pro nadbytečnost je věc mnohdy nečekaná a bezesporu nepříjemná. I v tomto případě však musí zaměstnavatel dodržet určitý postup.

Za jakých podmínek můžete dostat výpověď za nadbytečnost.jpg
Datum článku: 18. 04. 2017

Ukončit pracovní poměr lze nejdříve přede dnem účinnosti organizační změny. Ať už je to v důsledku změny technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivity práce nebo změnou úkolů zaměstnavatele. Pokud dojde k porušení této podmínky, výpovědi ze zaměstnání můžete oponovat.

Více informací na portále Měšec.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zaměstnanec může být od daně také osvobozen

Zaměstnanec může být od daně také osvobozen

Datum článku: 19. 02. 2018

I zaměstnance může zákon osvobodit od placení daně u některých příjmů. Ani zaměstnanec nemusí zdanit úplně…

Více informací
Zaměstnavatelé budou muset v souvislosti s GDPR mnohem opatrněji zacházet s údaji zaměstnanců

Zaměstnavatelé budou muset v souvislosti s GDPR mnohem opatrněji zacházet s údaji zaměstnanců

Datum článku: 19. 02. 2018

Používání firemních dat týkajících se zaměstnanců musí být do 25. 5. 2018 pečlivě sladěno s GDPR nařízením…

Více informací
Chřipková epidemie prozíravého zaměstnavatele nezaskočí

Chřipková epidemie prozíravého zaměstnavatele nezaskočí

Datum článku: 08. 02. 2018

Chřipková epidemie je zde i v roce 2018 a bez problémů a s gustem si řádí i v mnoha podnicích a firmách, kde…

Více informací
Úřady práce v roce 2018 poskytují vyšší příspěvky veřejně prospěšným pracovníkům

Úřady práce v roce 2018 poskytují vyšší příspěvky veřejně prospěšným pracovníkům

Datum článku: 02. 02. 2018

Veřejně prospěšné práce opravdu prospívají těm, kteří je konají, i obcím a městům, a proto jsou pro rok 2018…

Více informací