Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Za jakých podmínek můžete dostat výpověď za nadbytečnost?

Výpověď pro nadbytečnost je věc mnohdy nečekaná a bezesporu nepříjemná. I v tomto případě však musí zaměstnavatel dodržet určitý postup.

Za jakých podmínek můžete dostat výpověď za nadbytečnost.jpg
Datum článku: 18. 04. 2017

Ukončit pracovní poměr lze nejdříve přede dnem účinnosti organizační změny. Ať už je to v důsledku změny technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivity práce nebo změnou úkolů zaměstnavatele. Pokud dojde k porušení této podmínky, výpovědi ze zaměstnání můžete oponovat.

Více informací na portále Měšec.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Duševní zdraví na pracovišti nelze opomíjet

Duševní zdraví na pracovišti nelze opomíjet

Datum článku: 13. 10. 2017

Otázkám duševního zdraví se na pracovištích zpravidla věnuje ještě méně času než otázkám zdraví fyzického.…

Více informací
Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Datum článku: 09. 10. 2017

Kdy má zaměstnanec povinnost uhradit zaměstnavateli vzniklou škodu a v jaké výši? Zaměstnanec hradí…

Více informací
Vyšší zdravotní pojištění v roce 2018 zaplatí zaměstnanci s nízkou mzdou

Vyšší zdravotní pojištění v roce 2018 zaplatí zaměstnanci s nízkou mzdou

Datum článku: 09. 10. 2017

Zvýšení minimální mzdy v roce 2018 má i své stinné stránky, někteří zaměstnanci budou muset zaplatit…

Více informací
Elektronická evidence tržeb vláčená volbami. Co je dobré vědět o ošetřovném

Elektronická evidence tržeb vláčená volbami. Co je dobré vědět o ošetřovném

Datum článku: 06. 10. 2017

Elektronická evidence upíjí ve volebních bojích pelyňku a není si jistá vůbec ničím. Ošetřovné je důležitá…

Více informací