Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Zákony, banky a daně musí podnikatelům dávat jistotu, nejistota jim nesvědčí

Politická nestabilita se okamžitě odráží i v podnikání. Už brzy by se podnikatelé měli začít seznamovat s řadou změn, která vyplyne z novelizace zákoníku práce, protože se zaměstnanci to nemusí být snadné a maximální pozornost si musí podnikatel udržet i při provádění bankovních operací. Čtěte s námi a dozvíte se více.

Zákony banky a daně musí podnikatelům dávat jistotu 2.jpg
Datum článku: 03. 05. 2017

Podle Hospodářské komory podnikání velmi škodí politická nestabilita

Politické otřesy a pády se vždy negativně odrazí i v podnikatelském světě. Ke klidnému a prosperujícímu podnikání potřebují podnikatelé oporu v zákonech, jednoznačnou a jasnou administrativu funkční infrastrukturu i spolehlivé a funkční elektronické a digitální prostředí. Ve všech uváděných aspektech se má co nejaktivněji angažovat vláda, která nyní chce podat demisi. Podnikatelé jsou zneklidněni a roztrpčeni, protože nevědí, co je čeká, a jsou přesvědčeni, že se od rozdělaných úkolů těsně před dokončením neodchází. Více si můžete přečíst zde.

Novelizace zákoníku práce je plná změn, ale kdy bude účinná?

Novelizace zákoníku práce vnese mnoho změn do života zaměstnanců i zaměstnavatelů. Dotkne se řídících pracovníků i rodičů na mateřské, změní výpočet dovolené, podmínky práce z domova, odměňování za práci vykonávanou na základě dohod a spousty dalších věcí. Jenže od kdy přesně budou tyhle novinky realitou? Jednoznačné datum účinnosti opět není zcela jasné. Plány stavěly tento termín na začátek blížících se prázdnin, ale reálný vývoj věcí uvedené datum nejspíš odsune až na začátek roku 2018. Podrobnosti čtěte zde.

Majetek zaměstnavatele musí zaměstnanec užívat jen v souladu se zákonem

Majetek zaměstnavatele musí zaměstnanec užívat vždy jen v souladu se zákonem, podle dohodnutých pravidel a postupů souvisejících se zadaným pracovním úkolem. Zaměstnanec je povinen chránit majetek i finanční prostředky, které mu zaměstnavatel svěří v souvislosti s výkonem práce. Pokud zaměstnanec použije majetek nebo finanční prostředky zaměstnavatele pro soukromé potřeby či pro potřeby dalších osob a toto jednání nemá jednoznačnou souvislost s řádným plněním pracovních povinností, dopustí se nejzávažnějšího přestupku proti majetku zaměstnavatele a pracovní kázni. Za uvedené jednání nemůže zaměstnanec čekat nic jiného než své propuštění z pracovního poměru. Více čtěte zde.

Informace z banky mohou přicházet od podvodníků

Při vyřizování finančních záležitostí je stále více potřeba maximální soustředění a ostražitost. Nejvyšší bdělost si stále zaslouží bankovní operace prováděné elektronicky. Opatrnost je však potřeba i při otevírání elektronické pošty a podobných úkonech. Podvodů v dané oblasti neubývá a jsou stále promyšlenější. Více čtěte zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daňový balíček 2019 sníží nebo zvýší daně?

Daňový balíček 2019 sníží nebo zvýší daně?

Datum článku: 21. 02. 2018

Přípravy daňového balíčku na rok 2019, který by měl snížit daňové zatížení poplatníků, jsou v plném proudu.…

Více informací
Zaměstnanec může být od daně také osvobozen

Zaměstnanec může být od daně také osvobozen

Datum článku: 19. 02. 2018

I zaměstnance může zákon osvobodit od placení daně u některých příjmů. Ani zaměstnanec nemusí zdanit úplně…

Více informací
Zaměstnavatelé budou muset v souvislosti s GDPR mnohem opatrněji zacházet s údaji zaměstnanců

Zaměstnavatelé budou muset v souvislosti s GDPR mnohem opatrněji zacházet s údaji zaměstnanců

Datum článku: 19. 02. 2018

Používání firemních dat týkajících se zaměstnanců musí být do 25. 5. 2018 pečlivě sladěno s GDPR nařízením…

Více informací
Vyšší zdanění výherních automatů je v souladu se zákonem

Vyšší zdanění výherních automatů je v souladu se zákonem

Datum článku: 15. 02. 2018

V soudních rozepřích, kde se provozovatelé loterií a výherních automatů přou o nezákonný a nesprávný odvod…

Více informací