Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Zaměstnáváním lidí se závažnými diagnózami pomáháte bojovat

Zaměstnávání zdravotně postižených v naší zemi stále zdaleka nefunguje na jedničku. Lidé s těžším a těžkým fyzickým postižením mají stále nesnadnou pozici, při hledání, prosazování se i udržení se na běžném trhu práce. Velmi těžké postavení při získávání práce mají lidé se závažnými diagnozami. Jako jsou osoby s roztroušenou sklerózou (RS), lidé léčící se a vyléčení z nádorových onemocnění a podobní. Uvedení jedinci kvůli získání či udržení si práce svůj pravý zdravotní stav často tají.

Zaměstnáváním lidí se závažnými diagnózami pomáháte bojovat.jpg
Datum článku: 10. 02. 2016

I s těžkými zdravotními komplikacemi si váží práce a jsou pečliví

Při položení otázky, zda by zaměstnali člověka, léčícího se dlouhodobě se závažným zdravotním problémem, třeba nádorovým onemocněním, roztroušenou sklerózou a podobně, zazní velmi často vyhýbavá odpověď nebo následuje jen bezradné mlčení.

Mnoho zaměstnavatelů i když ne všichni o uvedeném problému nemá vůbec žádné informace a ani je nehledá. Nedovedou si představit, že by mezi svými pracovníky měli zaměstnance se závažnou diagnózou i když mnozí tyto pracovníky už ve firmě mají, pouze o nich nevědí.

Lidí v produktivním věku, kteří jsou nuceni dlouhodobě bojovat se závažným onemocněním není nijak zanedbatelné množství a jejich počty jsou spíše vzrůstající než naopak. S roztroušenou sklerózou se u nás v současnosti potýká kolem 17 000 převážně mladších lidí, často ve věku kolem 40 let i nižším a podobné je to u nádorových onemocnění.

Uvedení jedinci, kromě toho že bojují tvrdý a nesnadný boj, chtějí a musí myslet a účasnit se i normálního života, kam zaměstnání, seberealizace i snaha o maximální soběstačnost zcela nesporně patří. Tito rváči s osudem přes všechny těžkosti, pracovat, chtějí a umí. V mnoha případech jde o lidi vzdělané, orientované s velkou disciplínou a pracující na sto procent pokud dostanou šanci.

Naděje na práci hyne pod předsudky tak se skutečnost tají nebo upravuje

Právě s výše uvedeným dáváním pracovní šance uvedeným lidem to i přes velkou možnost informovat se a dozvídat, příliš slavné není. Nevědomost, předsudky, nejistota, strach, že práce nemocného kolegy se na nás převalí či jak se k takovému člověku chovat, přetrvávají v zaměstnavatelích i těch, kdož mají být kolegy a hubí ony křehké šance na normálnost.

Mnoho nemocných, kteří velmi pracovat chtějí a jejich zdravotní stav jim to umožňuje, se ve snaze práci získat nebo už získanou pozici neztratit, nezřídka uchylují k zatajení informací o svém zdravotním stavu, případně připustí před zaměstnavatelem komplikace méně závažné. Zvláště pak v prestižních firmách a ve státních úřadech, přiznání skutečného stavu věci vyvolá komplikaci ve vztazích a jednání s takovým jedincem i když se tento všemožně snaží, aby se zdravotní komplikace jeho práce nedotýkaly nebo dotkly minimálně. Například kolem 55% lidí s RS dokáže velmi dlouho i při své nemoci pracovat s plným nasazením a nechtějí být závislí na sociálních dávkách.

Zaměstnáním můžete dát někdy víc než darem při daňové optimalizaci

Ano pomáháte přispěním na dobrou věc a můžete si tuto pomoc následně odečíst z daní. To není špatně. Většina z vás už je i mnohem dále a zaměstnává osobu či osoby s nějakým postižením. Ale dáváte práci i někomu z těch, kteří tvrdě bojují o své další dny a zcela obyčejný život. Vždyť práce, která baví a naplňuje, může aktivně mírnit nepřízeň osudu a třeba i fyzickou bolest o dalším užitku nemluvě. Někdy stačí málo, být vnímavým, překonat strach a sehnat si informace.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Datum článku: 18. 08. 2017

Zaměstnavatelé nechtějí, být při zvyšování mzdy zatvrzelými odpůrci, jen potřebují, v uvedeném směru jasná…

Více informací
Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Datum článku: 17. 08. 2017

Pokud má firma prosperovat a mít schopné a spokojené zaměstnance, přináší to podnikateli nemálo starostí. Jednou…

Více informací
Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Nové povinnosti v zaměstnávání postižených od října 2017

Datum článku: 16. 08. 2017

Zaměstnavatelé si budou muset od podzimu 2017 zvyknout na plnění nových povinností souvisejících se zaměstnáváním…

Více informací
Od druhého měsíce nemoci pookřejí peněženky nemocných

Od druhého měsíce nemoci pookřejí peněženky nemocných

Datum článku: 28. 07. 2017

Delší onemocnění a nemožnost výdělku působí na naše finance jako ničivé tornádo. Nemocenská není vysoká…

Více informací