Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Zaměstnavatelé se kontrolám zdravotních pojišťoven také nevyhnou

Jak vyplynulo z bouřlivých debat posledních dnů, osoby samostatně výdělečně činné své závazky ke zdravotním pojišťovnám většinou poctivě plní i přes ne vždy jednoduchou situaci. Obdobná je situace i u většiny běžných zaměstnavatelů. To jestli zaměstnavatelé plní své povinnosti vůči zdravotním pojišťovnám, si pojišťovny pečlivě hlídají a prověřují pravidelnými i nepravidelnými kontrolami.

Zaměstnavatelé se kontrolám zdravotních pojišťoven také nevyhnou.jpg
Datum článku: 24. 02. 2015

Každých pět let pravidelně a mezi tím i namátkově

Kontrole dokladů zda, zaměstnavatel pravidelně, řádně a v příslušné výši odvádí zdravotní pojištění za své zaměstnance se vyhnout nelze. Zdravotní pojišťovny provádí jednak kontroly pravidelné, standardní, které probíhají zhruba jednou za čtyři až pět let podle harmonogramu jednotlivých pojišťoven a jednak kontroly namátkové. Pokud má podnik větší počet zaměstnanců s registrací u různých pojišťoven, musí být zaměstnavatel přirozeně připraven i na větší počet kontrol z těchto institucí. V některých případech mohou být kontroly u větších firem a zaměstnavatelů dokonce častější než v případě podnikajících fyzických osob, kde se hodně vychází z vyúčtování pojistného. „Důležité jsou údaje z informačního systému pojišťovny a u OSVČ, mají svou nezastupitelnou roli pravidelně podávané přehledy,“ to potvrzuje i mluvčí Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR Oldřich Tichý.

Pozornost kontrolorů na sebe zaměstnavatel připoutá, když své povinnosti neplní řádně a včas nebo uvádí nepravdivé údaje. Nesrovnalosti v platbách, hrozící likvidace nebo insolvence podniku, to vše dává podnět k provedení kontroly.

Neplatit se nevyplácí

Při neplacení zdravotního pojištění za zaměstnance, hrozí zaměstnavateli pokuty, které se vyšplhají do statisíců korun. Zvlášť pečlivě se zaměstnavatel musí soustředit na zahájení i případné ukončování pracovního poměru svých zaměstnanců. Zanedbání oznamovací povinnosti vede k pokutě až 200 000 Kč. Pokuty mohou být uloženy v rozmezí od dvou až do pěti let ode dne, kdy dojde k porušení povinnosti platby. Promlčecí doba u udělených pokut je 10 let.

Podnikatel v případě neplacení pojistného může přijít o živnostenské oprávnění

V případech porušení povinností ohledně opožděných či nesplněných plateb, postupují pojišťovny individuálně s ohledem k okolnostem a celkové platební historii plátce. Může se však stát, že při neplacení pojistného, může být plátci pozastaveno nebo zrušeno živnostenské oprávnění. Pojišťovny mají propracované matodiky, kdy v případě závažného nesplnění povinností mohou k uvedené sankci přistoupit.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Vánoční brigáda může letos zaplatit i dražší dárky. Zaplatit nemocným zaměstnancům se vyplatí

Vánoční brigáda může letos zaplatit i dražší dárky. Zaplatit nemocným zaměstnancům se vyplatí

Datum článku: 24. 11. 2017

Na vánoce se přivýdělek vždycky hodí a letos to může být i velmi zajímavá částka. Peníze nastydlému…

Více informací
Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Datum článku: 16. 11. 2017

Problém s nedostatkem zaměstnanců řeší stále více podniků a podle odborníků se v daném směru na lepší časy…

Více informací
Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Datum článku: 16. 11. 2017

Požadovat po zaměstnanci výpis z rejstříku trestů je možné, ale vždy při tom musí být postupováno jednoznačně…

Více informací
Pracovní posudek a jeho vydání a náležitosti

Pracovní posudek a jeho vydání a náležitosti

Datum článku: 09. 11. 2017

Pracovní posudek hodnotí jedince a jeho pracovní výkon kvalifikaci a schopnosti. Jde o úřední dokument, který musí…

Více informací