Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Závratný nárůst zaměstnaneckých platů odboráři zatím nevybojovali

Učitelé, hasiči, zdravotníci či úředníci se mohou těšit, od listopadu budou mít na výplatních páskách o něco více peněz a od ledna se zvýší možná i fond kulturních a sociálních potřeb o polovinu procentního bodu. To je výsledek nejčerstvějšího jednání odborářů s premiérem Sobotkou a ministrem financí Babišem, ale ohromující převrat v platech to zatím nebude.

Závratný nárůst zaměstnaneckých platů odboráři zatím nevybojovali.jpg
Datum článku: 15. 09. 2015

Převratné vítězství odborářů ohledně zaměstnaneckých platů se zatím nekoná

Odboráři se již delší dobu snaží, aby jejich zdvižené hlasy za razantnější zvýšení zaměstnaneckých platů, které by měly přirozeným způsobem plynule, znatelně kopírovat ekonomický růst naší země, byly slyšeny a vyslyšeny. Ke slyšení již došlo. Protože šéf Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula má čerstvě za sebou jednání s premiérem a ministrem financí, jehož předmětem bylo právě zvýšení platů zaměstnanců ve veřejném sektoru a příliv prostředků do fondu sociálních a kulturních potřeb na stravenky, spoření a různé bonusy.
Výsledkem jednání je, že žádné převratné zvyšování platů se zatím konat nebude. S vyslyšením to tedy není tak horké.
Platy inkriminovaných zaměstnanců od listopadu sice opravdu vzrostou, ale pouze o 3% jak to koalice plánovala učinit od ledna 2016. Zvýšení tedy přijde o trochu dříve, ale takové výše jakou by rádi viděli odboráři a samozřejmě i zaměstnanci nedosáhne.

Další se teprve uvidí avšak Středula se tváří optimisticky

Nad dalším požadavkem odborů se ještě nejdříve musí zamyslet koaliční rada, která má požadavek na navýšení prostředků fondu řešit co nejdříve a jasněji by odboráři v této věci mohli mít již ve čtvrtek 17.9. 2015, kdy se tripartita sejde nad návrhem rozpočtu na příští rok.
Pokud by se odborům podařilo toto navýšení fondu prosadit, byl by to podle jejich šéfa velmi dobrý počin ve prospěch zaměstnanců, kteří by tím získali alespoň přilepšení k platům v různých příspěvcích a bonusech. Požadované zvýšení fondu by znamenalo přibližně 670 milionů korun navíc a čtvrtina z této částky by šla právě na ony příspěvky a bonusy, což není částka zanedbatelná a k přilepšení by se mohla dobře využít.

Se správným účtováním platů vám poradí na www.vedeni-ucetnictvi.cz

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Jeden lékařský posudek k posouzení způsobilosti zaměstnance stačit nemusí

Jeden lékařský posudek k posouzení způsobilosti zaměstnance stačit nemusí

Datum článku: 17. 10. 2017

S posouzením zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu určité práce může být problém, zvláště ve chvíli,…

Více informací
Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Náhrada škody na bedrech zaměstnance

Datum článku: 09. 10. 2017

Kdy má zaměstnanec povinnost uhradit zaměstnavateli vzniklou škodu a v jaké výši? Zaměstnanec hradí…

Více informací
Vyšší zdravotní pojištění v roce 2018 zaplatí zaměstnanci s nízkou mzdou

Vyšší zdravotní pojištění v roce 2018 zaplatí zaměstnanci s nízkou mzdou

Datum článku: 09. 10. 2017

Zvýšení minimální mzdy v roce 2018 má i své stinné stránky, někteří zaměstnanci budou muset zaplatit…

Více informací
Skončení pracovního poměru znamená, vrátit zaměstnavateli vše svěřené

Skončení pracovního poměru znamená, vrátit zaměstnavateli vše svěřené

Datum článku: 05. 10. 2017

Pokud mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem končí pracovní poměr, je důležité vypořádat i otázku věcí…

Více informací