Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Změny v zálohách na sociální a zdravotní pojištění u OSVČ v roce 2015

Pravidelné platby na zdravotní a sociální pojištění budou od roku 2015 vyšší. Změní se výše minimálních a maximálních vyměřovacích základů, což se dotkne výpočtu povinných odvodů na pojistné u zdravotního i sociálního pojištění. Tyto změny se projeví v povinných odvodech u osob samostatně výdělečně činných. Další novinky vycházející z novely zákona o DPH se dotknou zaměstnavatelů i zaměstnanců

Změny v zálohách na zdravotní a sociální pojištění v roce 2015.jpg
Datum článku: 19. 11. 2014

Hlavní změny v oblasti sociálního a zdravotního pojištění

S novelou zákona o daních z příjmů přijdou důležité změny, které se dotknou zdravotního a sociálního pojištění a musí se na ně připravit zaměstnavatelé i zaměstnanci.

  1. Ruší se možnost dobrovolného nemocenského připojištění zaměstnavatelů s nízkým počtem zaměstnanců, ke kterému se mohli dobrovolně přihlásit zaměstnavatelé, kteří neměli více než 26 zaměstnanců. Tito zaměstnavatelé odváděli vyšší pojistné 26 %. na zdravotní pojištění. V následujícím roce bude sazba jednotná 25%.
  2. Nová pravidla se stanovují příjmy, které se nezahrnují do vyměřovacího základu pro odvod sociálního a zdravotního pojištění.
  3. Nově se stanoví minimální vyměřovací základ a to ovlivní na poskytování neplaceného volna nebo případnou neomluvenou absenci zaměstnance.
  4. Bude jednotný postup na odvod sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce či dohod o provedení činnosti v případech, kdy má zaměstnanec uzavřeno více dohod u jednoho zaměstnavatele v tomtéž kalendářním roce.
  5. Upravují se pravidla elektronické komunikace pro OSVČ, zaměstnavatele i lékaře. Ruší se povinná elektronická podání, ale ti kdo již elektronická podání provádí formou datové zprávy s elektronickým podpisem, musí nově uvádět akreditovaného poskytovatele, který kvalifikovaný certifikát vydal a vede jeho evidenci.

Jaký bude všeobecný vyměřovací základ a přepočítací koeficient 2015

Aby mohl být stanoven vyměřovací základ, na který se váží všechny povinné odvody, tak je potřeba mít k dispozici všeobecný vyměřovací základ a přepočítací koeficient. Všeobecný vyměřovací základ i přepočítací koeficient jsou stanoveny vyhláškou MPSV a souvisí s průměrnou měsíční mzdou za kalendářní rok.

Částky pro stanovení záloh v roce 2015
všeobecný vyměřovací základ 25 903 Kč
přepočítací koeficient pro účely důchodového zabezpečení 1,0273 Kč
Průměrná mzda činí 26 611 Kč

Minimální a maximální roční a měsíční vyměřovací základy pro rok 2015

Minimální roční vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální pojištění u OSVČ na hlavní činnost je 77 832 Kč a bude 79 836.
Minimální měsíční vyměřovací základ je u hlavní činnosti 6 486 Kč a vzroste na 6 653 Kč.
Pro vedlejší činnost je minimální roční vyměřovací základ 31 140 Kč a stoupne na 31 944 Kč a minimální měsíční vyměřovací základ je 2 595 Kč a bude 2 662 Kč.
Maximální vyměřovací základ je v současné době dán částkou 1 245 216 Kč a tato částka stoupne na 1 277 328 Kč ročně.

Výše záloh na zdravotní pojištění OSVČ v roce 2015

Minimální měsíční záloha na zdravotní pojištění vzroste o 45 Kč ze současných 1 752 Kč na 1 797 Kč

Výše záloh na sociální pojištění OSVČ v roce 2015

Minimální měsíční záloha na sociální pojištění vzroste o 49 Kč ze současných 1 894 Kč na 1 943 Kč u hlavní výdělečné činnosti.
Mininální měsíční záloha u vedlejší činnosti je nyní 758 Kč a stoupne na 778 Kč. Rozhodnou částkou u vedlejší činnosti ze které se v příštím roce bude platit sociální pojištění, bude částka 63 865 kč ročně.

Zálohy na pojištění u účastníků 2. pilíře důchodové reformy

OSVČ, které jsou účastny na důchodovém spoření ve druhém pilíři, platí snížené pojistné na důchodové pojištění ve výši 26%. Měsíční výše zálohy na sociální pojištění je u takovéto osoby při hlavní činnosti 1 700 Kč a v příštím roce se zvýší na 1 744 Kč. Při vedlejší činnosti se jedná o částku 680 Kč, která vzroste na 698 Kč. Aby OSVČ platila tyto snížené zálohy musí svou účast ve druhém pilíři nahlásit na příslušné správě sociálního zabezpečení.

Které částky se v roce 2015 nezmění

Nezmění se rozhodná částka, která zakládá účast zaměstnanců na nemocenském a důchodovém pojištění Tato účast vzniká a nadále bude vznikat od částky 2 500 Kč sjednané měsíční mzdy.
Stejný jako dosud zůstane i minimální vyměřovací základ nemocenské pro OSVČ, který je a zůstane 5000 Kč.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nový pomocník při riziku hazardu, OSVČ a peníze v důchodu, změna dodavatele elektřiny

Nový pomocník při riziku hazardu, OSVČ a peníze v důchodu, změna dodavatele elektřiny

Datum článku: 15. 08. 2017

V životě na nás číhají nejrůznější úskalí, ze kterých je třeba hledat cestu ven. Ve slabé chvilce můžeme…

Více informací
Lehkomyslnost a pracovní úraz, OSVČ a důchody, nákup s vouchery

Lehkomyslnost a pracovní úraz, OSVČ a důchody, nákup s vouchery

Datum článku: 20. 07. 2017

Všechny situace a úkony v životě musíme předem promýšlet a myslet i na případné negativní důsledky svého…

Více informací
Pojistné na sociální pojištění se daří vybírat lépe než v letech minulých

Pojistné na sociální pojištění se daří vybírat lépe než v letech minulých

Datum článku: 18. 07. 2017

Podle informací České správy sociálního zabezpečení se na pojistném na sociální pojištění daří vybírat…

Více informací
Pojištění i e-business, to chce disciplínu a stále nový přísun informací

Pojištění i e-business, to chce disciplínu a stále nový přísun informací

Datum článku: 13. 06. 2017

Prioritním úkolem každého pojištění je podpora jedince v nepříznivých situacích života. Aby pojištění mohlo…

Více informací