Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Bezpečnost práce a dodržování předpisů není dobré podceňovat

Bezpečnost práce a dodržování předpisů na pracovištích, to je téma nepříliš populární a v mnohých firmách dokonce velmi ožehavé. Zaměstnavatelům přináší mnoho úkolů administrativních. Zaměstnanci se na povinných školeních o bezpečnosti a dodržování předpisů na pracovišti nudí nebo hledají způsob, jak se jim vyhnout. Čísla statistik jsou ovšem vysoká a ukazují, že uvedený problém by se na lehkou váhu brát opravdu neměl.

Bezpečnost práce a dodržování předpisů není dobré podceňovat.jpg
Datum článku: 17. 02. 2015

Bezpečnost práce je záležitostí celé firmy a všech zaměstnanců

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je komplexní záležitostí a týká se vedení firem, ale také všech jejich zaměstnanců. Požadavky na zajištění bezpečnosti práce vycházejí z právních předpisů, z vyhledávání a vyhodnocování rizik v pracovním prostředí a další oblastí, které je věnována zvýšená pozornost je i lidský faktor, přístup k práci a odpovědnost jednotlivce.

Povinnost zajišťovat a dodržovat bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti se nevztahuje jen na zaměstnavatele a zaměstnance, ale též na fyzické osoby samostatně pracující (tlumočník, auditor), na fyzické osoby provozující samostatnou výdělečnou činnost, na osoby spolupracující, na všechny právnické a fyzické osoby, které jsou zadavateli a zhotoviteli práce. Dbát pokynů bezpečnosti práce musí i všechny fyzické osoby, které se s vědomím zaměstnavatele zdržují na pracovišti.

Nedodržování nebo zanedbávání povinnosti plynoucí z předpisů o bezpečnosti práce má trestně-právní důsledky.

Kontroly bezpečnosti práce budou v letošním roce častější

Čísla ukazují, že počty pracovních úrazů nemají nijak klesající tendenci, ale trend je spíše opačný. Jen za první měsíc letošního roku bylo evidováno 4000 pracovních úrazů a u šesti případů měly úrazy smrtelné následky. Zaměstnavatelé proto musí počítat, že kontroly z inspekce práce budou v roce 2015 častější a důkladnější a postihy přísnější. Firmy by měly mít v pořádku nejen pracovní prostředí a doklady týkající se bezpečnosti práce, ale měly by svým zaměstnancům a případným problémům věnovat více pozornosti. Předcházení a minimalizace rizik je úkolem velmi důležitým. Zákon ukládá zaměstnavateli povinnost přizpůsobovat opatření měnícím se skutečnostem a kontrolovat jejich účinnost a dodržování. Na více kontrol se musí připravit firmy působící v oblasti lesnictví a těžby a zpracování dřeva, strojírenské firmy, ale zvýšená pozornost bude věnována i potravinářskému průmyslu.

Kontrolována budou nejen technická zařízení, ale i objekty kde se zdržují děti
Zvýšená pozornost kontrolorů ze Státního úřadu inspekce práce bude věnována plynovým a elektrickým zařízením v objektech a jejich provoznímu stavu. Firmy, které potřebují k práci nejrůznější chladící zařízení a tlakové nádoby musí s kontrolou počítat také.
S kontrolami inspekce práce musí však počítat i provozovatelé a pracovníci objektů, které slouží vzdělávání a dalším aktivitám dětí a mládeže. „Pozornost bude věnována opět plynovým a elektrickým zařízením, únikovým východům, proškolení zaměstnanců k chování v rizikových situacích a dalším aspektům, které je potřeba mít na zřeteli z důvodu ochrany života a zdraví,“ potvrzuje Státní úřad inspekce práce.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daň z příjmu není v podnicích samozřejmostí. Pokuty u EET nejsou zrovna levné

Daň z příjmu není v podnicích samozřejmostí. Pokuty u EET nejsou zrovna levné

Datum článku: 21. 11. 2017

Povinnosti související s daněmi musí plnit i podniky, ale ne vždy tak činí. Pokuty nejsou nikdy příjemná věc, ale…

Více informací
Souhlas se zasíláním obchodních sdělení podle GDPR bude nastaven jinak

Souhlas se zasíláním obchodních sdělení podle GDPR bude nastaven jinak

Datum článku: 20. 11. 2017

Provozovatelé e-mailových marketingových kampaní mají nejvyšší čas na to, aby se s velkou pečlivostí začali…

Více informací
Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Nedostatek zaměstnanců bude čím dál větší

Datum článku: 16. 11. 2017

Problém s nedostatkem zaměstnanců řeší stále více podniků a podle odborníků se v daném směru na lepší časy…

Více informací
Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Zaměstnavatel může požadovat výpis z trestního rejstříku, ale v souladu s právem

Datum článku: 16. 11. 2017

Požadovat po zaměstnanci výpis z rejstříku trestů je možné, ale vždy při tom musí být postupováno jednoznačně…

Více informací