Zaměstnání
Termínem zaměstnání je myšlena určitá fyzická, nebo duševní aktivita zaměstnance, kterou vykonává obvykle pravidelně na určité odborné úrovni a za kterou dostává plat jako odměnu za práci vykonanou v tomto zaměstnání.
K výkonu zaměstnání je obvykle potřeba, aby zaměstnanec disponoval určitými schopnostmi, znalostmi a dovednostmi. Ty jsou mu buď vrozené, nebo jsou získané odborným vzděláním a následnou praxí v oboru.
V současné době jsou však lidé často nuceni pod vlivem nejrůznějších okolností měnit svá zaměstnání a vzdělávat se kvůli nim po celý život. Mnohdy se musí rekvalifikovat, nebo pracovat i v méně kvalifikovaných oborech, než jsou zvyklí, často i pracovat v povoláních, která zcela neodpovídají výši jejich vzdělání. Tento jev není nijak nový, jak se lidé často domnívají. I dříve spousta lidí nemohla získat vzdělání, nebo vhodnou práci z důvodu vzdáleného bydliště, kvůli svému původu, náboženskému vyznání apod.
Pro snadnější orientaci na trhu práce byla vytvořena databáze Národní soustavy povolání, (NSP) která slouží k oborové a kvalifikační orientaci zaměstnavatelům, personalistům a úředníkům na úřadech práce. Databáze je veřejná a je doplňovaná podle toho, jak se vyvíjí pracovní trh a jaké nové požadavky jsou kladené na tradiční pracovní místa. V Národní soustavě povolání jsou u jednotlivých oborů definovány například pracovní činnosti, podmínky práce, požadavky na zdravotní stav zaměstnance, požadavky na odbornou přípravu, mzdové ocenění atd.
Národní soustava povolání se úzce doplňuje s Národní soustavou kvalifikací (NSK). Obě spadají do souboru rozsáhlých evropských databází určených pro všechny občany bez rozdílu.
Národní soustava kvalifikací používá NSK jako hlavní informační zdroj pro svůj seznam profesních kvalifikací uznávaných a platných na celém území České republiky.
Národní soustava povolání
Národní soustava kvalifikací
Práce na zkoušku s dodatečně uzavíranou smlouvou je nepřípustná
Ve chvíli, kdy zaměstnavatel přijme třeba na krátkou dobu zaměstnance, kterému zadá pokyny k vypracování určitého…
Více informací
Nová aplikace Chytrá migrace pomůže cizincům v Česku řešit nejpotřebnější záležitosti
V cizí zemi a prostředí bývá jedinec ztracen i v případě, kdy se na přechod do jiné země předem připraví.…
Více informací
Odborná způsobilost a bezúhonnost pracovníků v sociálních službách v režimu dočasné ochrany
Občané přicházející z Ukrajiny, kteří chtějí na našem území pracovat, na pozici pracovníka v sociálních…
Více informací
Příplatek v zaměstnání může náležet i za vedoucí činnost, rozdělenou směnu nebo specializovanou činnost ve školství
Zaměstnancům, kteří vykonávají práci v době, kdy ostatní mají volno, mají větší odpovědnost, než je běžné,…
Více informací
Zaměstnávání uprchlíků v ukrajinštině bude usnadňovat i digitální platforma
To, že digitalizace může mnoho složitých procesů i v oblasti zaměstnávání výrazně zrychlit a zjednodušit je…
Více informací
Humanitární dávka, volný vstup na trh práce a příspěvek za ubytování mají být další pomocí ukrajinským uprchlíkům
Poslanecká sněmovna uplynulý pátek projednala a schválila některé další prvky pomoci lidem prchajícím do naší…
Více informací
Přivýdělek k zaměstnání je vždy nutné sladit se zákoníkem práce
Přivýdělek k zaměstnání je v dnešní době stále rostoucích cen u veškerého zboží i služeb vítanou…
Více informací
Rozvržení práce v souladu s kontem pracovní doby není úplně snadné
Konto pracovní doby je zákonný nástroj pro zaměstnavatele k pružnému rozvržení pracovní doby zaměstnanců, když je…
Více informací
Neomluvená pracovní absence o státních svátcích se proplacení občas nevyhne
I když to zní naprosto podivně, tak absence zaměstnance na pracovišti ve dnech státního svátku může zaměstnanci…
Více informací
Povinnost nošení respirátoru na pracovišti v případě náročných profesí
Situace ohledně nemoci Covid-19 se v posledních týdnech a dnech opět zhoršila natolik, že si znovu vyžádala povinné…
Více informací
