Aktuality
Jaká dokumentace musí být k virtuálním zaměstnaneckým akciovým programům?
Virtuální zaměstnanecké akciové programy, často označované jako phantom shares, představují smluvní mechanismus,…
Více informacíCo znamená virtuální účast zaměstnance ve společnosti?
Virtuální účast zaměstnance ve společnosti představuje moderní formu zaměstnaneckého motivačního programu, jehož…
Více informacíJakými formami nejefektivněji provázat zaměstnance se společností?
Efektivní zaměstnanecká participace představuje způsob, jak proměnit běžný pracovní vztah v dlouhodobé partnerství…
Více informacíGDPR a akvizice: jak legálně sbírat a oslovovat kontakty, aniž byste riskovali pokutu?
Zavolat komukoli, jehož číslo najdete na internetu? Koupit databázi tisíců kontaktů a rozeslat nabídku? Za obojí…
Více informacíHrubou mzdou to nekončí. Jak může HR outsourcing snížit náklady na zaměstnance?
Když firma přijímá nového zaměstnance, neplatí jen jeho hrubou mzdu. K zákonným odvodům postupně přibývají…
Více informacíDluh změně zdravotní pojišťovny nepřekáží, ale nesmaže se
Dluh na veřejném zdravotním pojištění sám o sobě nebrání tomu, aby pojištěnec změnil zdravotní pojišťovnu.…
Více informacíKdyž se vhodně zkombinují příjmy nemusí být přivýdělek v předčasném důchodu úplně malý
Vhodnou kombinací několika menších příjmů nemusí být přivýdělek k předčasnému důchodu úplně zanedbatelný,…
Více informacíNesprávná informaci poplatníkům v paušálním režimu užívajícím DIS plus
Finanční správa upozorňuje poplatníky v režimu paušální daně, kteří využívají Daňovou informační schránku…
Více informacíPokutám za JMHZ zkuste předejít komunikací s úřady a opravou chyb
Pokutám souvisejícím s Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatelů, zkráceně JMHZ, se mohou zaměstnavatelé…
Více informacíZmocnění zástupce k podání JMHZ se před dovolenou hodí
Zmocnění zástupce k podání Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele, tedy JMHZ, se může zaměstnavateli…
Více informací

















