Nemocenské dávky, náhrady mzdy
Nemocenské dávky, náhrady mzdy
Nemocenské dávky, termínově vžité pod názvem nemocenská, jsou dávkou ze systému nemocenského pojištění. Jedná to ochranu občana v případě jeho onemocnění, která má zabránit fatálnímu výpadku jeho finančních příjmů v případě nenadálého onemocnění, zranění, úrazu atd. Pracovník, a je jedno, jestli se jedná o zaměstnance, nebo živnostníka, který si platí příslušné pojištění pro případ nemoci, získá takto zpět část tohoto svého pojištění. Celou částku nedostane z důvodu solidárnosti systému pojištění. Z těchto peněz se totiž vyplácejí i další dávky jako je mateřská, finanční pomoc pro případ těhotenství a mateřství a také ošetřovné.
Je třeba si však uvědomit, že i solidárnost tohoto systému má své meze. Pokud se prokáže, že pojištěný občan si například úraz a z něho plynoucí pracovní neschopnost přivodil úmyslně, pak mu budou nemocenské dávky vypláceny jen v poloviční výši.
Po prvním lednu 1914 platí, že nemocenské dávky jsou vypláceny od patnáctého dne, kdy je pojištěnec zařazen do stavu nemocných.
První tři dny jsou bez nároku na nahrazení mzdy. Dalších 14 dní by měl proplácet zaměstnavatel, ale v reálu většinou proplácí jen sedm pracovních dní.
Nemocenská se počítá jako šedesátiprocentní výměr z redukce výměry denního základu. Tento základ je průměrem příjmu pojištěnce za posledních dvanáct měsíců.
Zákon stanovuje, že pojištěnec by od své pojišťovny měl dostat své peníze nejpozději měsíc od odevzdání příslušných dokladů.
Náhrada mzdy a nemocenská se zaměstnancům v roce 2023 zvýší, ale ne příliš
Pokud v roce 2023 zaměstnanec onemocní, bude stejně jako v letech předchozích dostávat v prvních čtrnácti dnech…
Více informací
Když nemocenská ani po 30 dnech nepřijde, tak elektronicky požádejte o prověření
Nemocenské dávky většinou stačí opravdu na nejnutnější potřeby, a proto je ve většině případů jejich…
Více informací
Kompenzace za ztrátu výdělku po pracovním úrazu budou od června 2022 vyšší
Růst inflace a tím i růst nákladů na běžný každodenní život stále stoupá strmě vzhůru a tomuto trendu je…
Více informací
Vyšší náhrada zaměstnanci při insolvenci zaměstnavatele od května 2022
Mít zaměstnavatele v insolvenci není pro žádného zaměstnance nikdy příjemné. Pokud však k takové záležitosti…
Více informací
Nárok na nemocenskou po skončení rodičovské dovolené
Mnoho rodičů tápe v otázce ohledně nároku na nemocenskou po skončení rodičovské dovolené. Nemoc či úraz si…
Více informací
Rok 2022 a jeho změny pro podnikatele i nepodnikající veřejnost
Rok 2022 už je téměř za dveřmi. Jaký asi bude nejen pro podnikatele? Všichni a nejen podnikatelé jistě touží…
Více informací
Opětovné vyplácení příspěvku k náhradě mzdy při karanténě a izolaci schváleno Sněmovnou
Příspěvek zaměstnancům k náhradě mzdy při karanténě či izolaci se bude s největší pravděpodobností vyplácet…
Více informací
Zaměstnanci, kteří byli v roce 2021 delší dobu nemocní či v karanténě budou mít vysoké daňové vratky
Nemoc či karanténa zvláště pokud trvají delší dobu, což v covidové době není ničím výjimečným, nejsou zrovna…
Více informacíPotvrzení o nařízení karantény z důvodů kontaktu s nakaženým pro účely nemocenské a náhrady mzdy vystavují krajské hygienické stanice
Epidemie nemoci Covid-19 znovu řádí plnou silou. Přibývá osob s nařízenou karanténou kvůli nemoci jako takové…
Více informací
Nemocenská od ledna 2022 bude mít opět vyšší redukční hranice
Podobně jako se pravidelně valorizují, čili zvedají důchody, tak se také každým rokem přizpůsobují redukční…
Více informací
