Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nemocenské dávky, náhrady mzdy

Nemocenské dávky, náhrady mzdy

Nemocenské dávky, termínově vžité pod názvem nemocenská, jsou dávkou ze systému nemocenského pojištění. Jedná to ochranu občana v případě jeho onemocnění, která má zabránit fatálnímu výpadku jeho finančních příjmů v případě nenadálého onemocnění, zranění, úrazu atd. Pracovník, a je jedno, jestli se jedná o zaměstnance, nebo živnostníka, který si platí příslušné pojištění pro případ nemoci, získá takto zpět část tohoto svého pojištění. Celou částku nedostane z důvodu solidárnosti systému pojištění. Z těchto peněz se totiž vyplácejí i další dávky jako je mateřská, finanční pomoc pro případ těhotenství a mateřství a také ošetřovné.

Je třeba si však uvědomit, že i solidárnost tohoto systému má své meze. Pokud se prokáže, že pojištěný občan si například úraz a z něho plynoucí pracovní neschopnost přivodil úmyslně, pak mu budou nemocenské dávky vypláceny jen v poloviční výši.

Po prvním lednu 1914 platí, že nemocenské dávky jsou vypláceny od patnáctého dne, kdy je pojištěnec zařazen do stavu nemocných.

První tři dny jsou bez nároku na nahrazení mzdy. Dalších 14 dní by měl proplácet zaměstnavatel, ale v reálu většinou proplácí jen sedm pracovních dní.

Nemocenská se počítá jako šedesátiprocentní výměr z redukce výměry denního základu. Tento základ je průměrem příjmu pojištěnce za posledních dvanáct měsíců.

Zákon stanovuje, že pojištěnec by od své pojišťovny měl dostat své peníze nejpozději měsíc od odevzdání příslušných dokladů.

Karanténa s navazující izolací je jedna událost a takzvaná izolačka při nich zaměstnanci náleží také jen jednou

Karanténa s navazující izolací je jedna událost a takzvaná izolačka při nich zaměstnanci náleží také jen jednou

Datum článku: 19. 03. 2021

Mimořádný příspěvek k náhradě mzdy od zaměstnavatele takzvaná izolačka náleží zaměstnancům, kteří se kvůli…

Více informací
V karanténě a izolaci dostanou nakonec zaměstnanci k běžné nemocenské příspěvek 370 Kč. Stoprocentní nemocenská neobstála

V karanténě a izolaci dostanou nakonec zaměstnanci k běžné nemocenské příspěvek 370 Kč. Stoprocentní nemocenská neobstála

Datum článku: 04. 03. 2021

V úterý 2. 3. 2021 večer se poslanci dohodli na tom, kolik peněz budou dostávat zaměstnanci na nemocenské při…

Více informací
Nemocenská pro zaměstnance při karanténě a izolaci bude činit 100 procent náhrady mzdy na čtrnáct dnů, včera to schválila vláda

Nemocenská pro zaměstnance při karanténě a izolaci bude činit 100 procent náhrady mzdy na čtrnáct dnů, včera to schválila vláda

Datum článku: 02. 03. 2021

Všichni pracující s hrazeným nemocenským pojištěním budou v případě, že se dostanou do karantény a izolace…

Více informací
Příplatek k nemocenské při karanténě či onemocnění Covidem by zaměstnanci měli dostávat snad již od března

Příplatek k nemocenské při karanténě či onemocnění Covidem by zaměstnanci měli dostávat snad již od března

Datum článku: 09. 02. 2021

Zaměstnanci, kteří budou v karanténě či přímo onemocní nemocí Covid-19, dostanou snad již od března příplatek…

Více informací
Vyšší nemocenská a mimořádné peníze pro lidi v karanténě, prý jen ještě více zatíží firmy, ale k zodpovědnějšímu chování nemocných tak úplně vést nemusí

Vyšší nemocenská a mimořádné peníze pro lidi v karanténě, prý jen ještě více zatíží firmy, ale k zodpovědnějšímu chování nemocných tak úplně vést nemusí

Datum článku: 02. 02. 2021

Tripartita se včera sešla na mimořádném jednání kvůli navýšení finanční podpory pro lidi v karanténě. Uvedený…

Více informací
Karanténa v jiném členském státě EU znamená zasílání dokumentace zaměstnavateli a podporu jako při nemocenské

Karanténa v jiném členském státě EU znamená zasílání dokumentace zaměstnavateli a podporu jako při nemocenské

Datum článku: 18. 09. 2020

Pobyt v karanténě v jiném členském státě EU znamená pro zaměstnance udržování kontaktu se zaměstnavatelem…

Více informací
Nemožnost nástupu do nové práce pro nemoc či ošetřovné to bývá problém, který by měl zaměstnanec ve vlastním zájmu aktivně řešit

Nemožnost nástupu do nové práce pro nemoc či ošetřovné to bývá problém, který by měl zaměstnanec ve vlastním zájmu aktivně řešit

Datum článku: 14. 08. 2020

Nemoc si svůj nástup nevybírá nebo spíše zaútočí obvykle v tu nejméně vhodnou dobu, například ve chvíli, kdy…

Více informací
Nemocenská je dávkou s přísnými pravidly a i při pandemii může dojít i k jejímu krácení či nevyplacení

Nemocenská je dávkou s přísnými pravidly a i při pandemii může dojít i k jejímu krácení či nevyplacení

Datum článku: 04. 06. 2020

Nemocenská je dávkou, která v situaci posledních týdnů a měsíců zajímá daleko větší část národa než kdykoli…

Více informací
OSVČ může při nemoci využít státní nemocenskou nebo nemocenskou z komerčního pojištění, pokud si na pojištění platí

OSVČ může při nemoci využít státní nemocenskou nebo nemocenskou z komerčního pojištění, pokud si na pojištění platí

Datum článku: 17. 03. 2020

Současná krizová zdravotní situace v celé republice způsobená tvrdě útočícím novým virem, ukazuje, že je třeba…

Více informací
Náhrada mzdy za dovolenou má pravidla, která musí znát zaměstnavatel i zaměstnanec

Náhrada mzdy za dovolenou má pravidla, která musí znát zaměstnavatel i zaměstnanec

Datum článku: 16. 01. 2020

Pravidla náhrady mzdy za dovolenou určuje svými ustanoveními zákoník práce. Jenže i situace kolem dovolené je…

Více informací