Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Některé změny v zákonech o sociálním a zdravotním pojištění

Některé změny v zákonech o sociálním a zdravotním pojištění

Novelizace zákonných předpisů se s nástupem roku 2014 projevila i v předpisech pro sociální a zdravotní pojištění. Konkrétně se tyto změny týkají záloh pro tato pojištění, zavedení povinné elektronické komunikace a hlavně obnovy občanského zákoníku.

Novela občanského zákoníku se projevila na znění zákonů o daních z příjmů a na dalších zákonech. Tato novelizace byla do legislativy začleněna doprovodným zákonem k daním. Konkrétně se jedná o zákon číslo 344/2013 Sb., který se týká novelizace 41 zákonů vztahujících se především k daňové problematice a sociálnímu zabezpečení z hlediska občanského ale i obchodního práva.

Co se týče záloh na zdravotní pojištění, jejich změny souvisí s přijetím nového vyměřovacího základu a s tím i souvisejícím upraveným koeficientem pro důchodové pojištění. Minimální vyměřovací základ se počítá z dvanáctinásobku poloviny průměru hodnot měsíčních mezd v daném roce. Pro rok 2014 je tento průměr stanoven na částku 25 942 Kč.  Pro OSVČ jsou tedy nově stanovené minimální měsíční zálohy ve výši 1 752 Kč. Pro ostatní osoby, jako jsou zaměstnanci, pracovníci bez zdanitelných příjmů a pro ty, kterým pojistné hradí stát, zůstává hrazení minimálního pojištění na úrovni roku 2013. Pro zaměstnance je minimální hodnota pojistného určena jako 13,5% z výše uvedeného vyměřovacího základu. Zaměstnanec tedy platí 1 148 Kč měsíčně.

Změny pro maximální vyměřovací základ se vztahují jak pro OSVČ, tak i pro zaměstnance. Pro obě skupiny plátců je vyměřovací základ násobkem čísla 72 a stanovené průměrné mzdy. Tato hodnota je v platnosti pro příjmy roku 2012 a příjmy předcházející, ale nevztahuje se pro rozhodná období v letech 2013 – 2015. Balíček vládních daňových zákonů zde stanovuje, že jak OSVČ, tak zaměstnanci budou platit zálohy pojistného už ne do výše určitého daného stropu, ale již bez omezení.

OSVČ, které mají autorské příjmy dle § 7 odst. 6 zákona o daních z příjmů, neplatí zdravotní pojištění, pokud jejich součet těchto příjmů od shodného zdroje nejsou během kalendářního měsíce vyšší než deset tisíc Kč.

Pro pojištěnce, kterým platí pojistné stát, je vyměřovací základ stanoven na částku 5 829 Kč. Těmto osobám tedy platí stát měsíční pojistné ve výši 787 Kč.

Osoby bez zdanitelných příjmů mají vyměřovací základ stanoven dle minimální měsíční mzdy 8 500 Kč. Jejich pojistné za každý měsíc je tedy stanoveno na 1 148 Kč.

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Datum článku: 23. 07. 2021

Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…

Více informací
Zdravotní pojišťovně je nutné vždy nahlásit, že se pojištěnec stává státním pojištěncem nebo že jím naopak přestává být

Zdravotní pojišťovně je nutné vždy nahlásit, že se pojištěnec stává státním pojištěncem nebo že jím naopak přestává být

Datum článku: 20. 07. 2021

Už mnohokrát bylo na těchto stránkách řečeno, že je nezbytné, aby každý občan ČR měl nějak vyřešeno…

Více informací
Brigádníci, sezonní práce a daňové a odvodové povinnosti

Brigádníci, sezonní práce a daňové a odvodové povinnosti

Datum článku: 16. 07. 2021

Léto budiž pochváleno nejen pro příjemné počasí, vidinu odpočinku a dovolených, ale naopak i pro možnost…

Více informací
Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Práce v zahraničí se může pořádně i prodražit, když se zaměstnanec zapomene doma odhlásit ze zdravotního pojištění

Datum článku: 10. 06. 2021

To, že každý zaměstnanec musí být při svém zaměstnání povinně zdravotně pojištěn a ať pracuje doma či…

Více informací
Penále u sociálního pojištění se v určitých stanovených situacích hradit nemusí

Penále u sociálního pojištění se v určitých stanovených situacích hradit nemusí

Datum článku: 31. 05. 2021

Penále je většinou věrným průvodcem nějakého dluhu a vzniká z důvodu neplnění nějaké povinnosti. Jde vlastně…

Více informací
U doplatku na sociální pojištění je variabilním symbolem číslo přidělené od ČSSZ na počátku podnikání. Případnou chybu je nutné ihned řešit

U doplatku na sociální pojištění je variabilním symbolem číslo přidělené od ČSSZ na počátku podnikání. Případnou chybu je nutné ihned řešit

Datum článku: 24. 05. 2021

Při bezhotovostních platbách tak důležitých poplatků jakými jsou třeba úhrada doplatků na sociální či zdravotní…

Více informací
Při podnikání v předčasném důchodu je důležité hlídat si i v roce 2021 nepřekročení limitu pro neplacení sociálního pojištění

Při podnikání v předčasném důchodu je důležité hlídat si i v roce 2021 nepřekročení limitu pro neplacení sociálního pojištění

Datum článku: 18. 05. 2021

Podnikání v předčasném důchodu je možné a mnohdy umožňuje zrealizovat si plány, na které v předchozí době…

Více informací
Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemusí být, když zaměstnanec hrubě porušoval pracovní povinnosti, ale také když nedoloží potřebné dokumenty k nároku

Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemusí být, když zaměstnanec hrubě porušoval pracovní povinnosti, ale také když nedoloží potřebné dokumenty k nároku

Datum článku: 29. 04. 2021

Nárok na podporu v nezaměstnanosti není v žádném případě automatická záležitost, což znamená, že uvedenou…

Více informací
Zdravotní pojištění zaměstnance musí být odvedeno i při překážkách v práci na straně zaměstnavatele vždy nejméně z minimálního vyměřovacího základu

Zdravotní pojištění zaměstnance musí být odvedeno i při překážkách v práci na straně zaměstnavatele vždy nejméně z minimálního vyměřovacího základu

Datum článku: 07. 04. 2021

Odvody zdravotního pojištění za zaměstnance musí zaměstnavatelé, pokud nemají udělenu nějakou mimořádnou…

Více informací
Sociální pojištění se u dohod s odměnou nad měsíční limit musí odvádět také

Sociální pojištění se u dohod s odměnou nad měsíční limit musí odvádět také

Datum článku: 12. 02. 2021

Pracovní vztahy uzavírané na některou z dohod konaných mimo pracovní poměr sice nejsou z hlediska administrativy tak…

Více informací