Antivirus bude zatím pokračovat do konce května 2021
Program Antivirus, který v těžké době Covidu pomáhá udržovat pracovní místa zaměstnanců, bude fungovat dále zatím do května 2021 v pondělí 19. dubna to potvrdila vláda.
Program Antivirus bude další měsíc pomáhat zaměstnavatelům i zaměstnancům zvládat těžké časy
Program Antivirus bude i v měsíci květnu pomáhat zaměstnavatelům, aby mohli dále udržovat pracovní místa svých zaměstnanců, i když jsou tito zaměstnanci nemocní či v karanténě kvůli onemocnění Covid-19 nebo pro ně zrovna třeba není práce.
Vláda v pondělí 19. dubna 2021 rozhodla, že fungování daného programu na podporu zaměstnanosti bude prodlouženo zatím do konce května 2021. Při předchozím jednání se uvažovalo dokonce o prodloužení fungování dané podpory i v červnu, což neprošlo. Uvedený podpůrný program bude nadále zaměstnavatelům poskytovat prostředky na výplaty náhrady mezd po dobu trvání překážek v práci.
Na nastavení fungování a podmínkách programu se nic nezmění, bude fungovat jako dosud ve třech režimech Antivirus A, Antivirus B a Antivirus A Plus.
Příspěvek tak jako dosud bude poskytovat Úřad práce ČR a výše a doba poskytování podpory záleží tak jako dosud u každého zaměstnance na důvodu a druhu překážky, která mu brání v práci. To znamená, jestli důvodem je onemocnění nemocí Covid-19, karanténa či to, že zaměstnavatel pro daného pracovníka nemá práci nebo jí má méně než běžně před pandemií.
I nadále stejně jako dosud musí podnikatelé, žádající o podporu z Antiviru splnit několik podmínek
Zaměstnavatel musí striktně dodržovat pravidla zákoníku práce.
Zaměstnanec, na něhož je podpora žádána nesmí být v období, na které je podpora žádána ve výpovědní lhůtě a nesmí mu být dána výpověď v době, kdy je podpora čerpána. Výjimka zde platí v případě okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnanci, v případě doložitelného zvlášť hrubého porušení pracovních povinností zaměstnancem.
Podpora se týká zaměstnanců firem nikoli zaměstnanců státu. Zaměstnanec, na něhož je podpora žádána musí být v pracovním poměru a musí být za něho zaměstnavatelem odváděno nemocenské a důchodové pojištění.
Zaměstnavatel musí zaměstnanci vyplatit mzdu a odvést odvody.
Další záležitosti kolem nároku a získávání podpory z programu Antivirus je možné zjistit zde.
Podobné články
Zaměstnavatel musí u zaměstnanců správně stanovit a dodržovat dobu odpočinku nejen u směn
Jak asi většina z nás minimálně tuší, tak každý zaměstnavatel má zákonem stanovenu vůči svým zaměstnancům…
Více informací
Mzdový systém s jednoznačně písemně danými pravidly brání chaosu i před pokutami
Oblast mzdových záležitostí si v každé firmě žádá pečlivou pozornost a především srozumitelně jednoznačně…
Více informací
Firmy v soukromém sektoru se také snaží zvedat mzdy, ale tolik co stát dávat nemohou a pracovníci jim stále chybí
Na první pohled se může zdát, že největší problémy, které dnes firmy musí řešit, jsou vysoké ceny energií…
Více informací
Nejedna firma se chystá ještě během září 2022 přidat zaměstnancům na stravování
I když většina firem v současné době zvažuje výdaje více než kdy dříve, přesto se nejedna chystá ještě teď…
Více informací
