Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Dluhy zaměstnanců, pojištění domácnosti i ztrátu telefonu je třeba aktivně řešit

Jsou životní situace, před kterými by se člověk nejraději schoval nebo někam propadl, aby je nemusel řešit. Dluhy, ztráty, přírodní katastrofy i jiné pohromy nás mohou potkat kdykoliv a kdekoliv. Jak se jim bránit a jak je zvládat.

Dluhy zaměstnanců pojištění domácnosti i ztrátu 2.jpg
Datum článku: 22. 05. 2017

Jaké informace o zaměstnanci musí být prozrazeny exekutorům

Mít zadluženého zaměstnance, který zajímá exekutory, může být pro zaměstnavatele velmi nepříjemný úkol. V uvedené situaci je totiž zaměstnavatel ze zákona povinen sdělovat exekutorům nejednu citlivou informaci o uvedeném dlužníkovi. Exekutory zajímá nejen mzda a číslo účtu dlužícího zaměstnance, ale i adresa jeho bydliště, počet vyživovaných osob a další informace. Více zde.

Pojištění domácnosti - na co se při něm soustředit a na co dávat pozor

Domácnost mají dnes pojištěnu skoro všichni a uvedený typ pojištění lze sjednat v každé pojišťovně. Jenže jak už to bývá, v každém pojišťovacím ústavu má pojištění domácnosti trochu jinou podobu. Každá z pojišťoven většinou nabízí nějaký základní produkt a k němu nejrůznější nadstandardy a připojištění, které se samozřejmě promítnou do výsledné ceny produktu. Důležité je promyslet, co všechno potřebujeme pojistit, jakou to má hodnotu a kolik zvládneme za pojištění platit. Více zde.

Ztráta telefonu a na co se při ní soustředit

Ztráta mobilního telefonu je velmi nemilou záležitostí, která však v dnešní době může postihnout kohokoliv z nás. Důležité je snažit se zachovat si v dané situaci chladnou hlavu a soustředit se na rychlé zablokování cesty ke všem citlivým datům, která jsou v telefonu obsažena. Je důležité zablokovat nejen SIM kartu telefonu, ale i přístup na sociální sítě, zabránit zneužití hesel atd. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Datum článku: 07. 05. 2021

Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…

Více informací
Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Datum článku: 06. 05. 2021

Je jasné, že na pracovní cestě plní zaměstnanec úkoly, kvůli nimž byl zaměstnavatelem na pracovní cestu vyslán.…

Více informací
S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

Datum článku: 04. 05. 2021

Očkování je tím největším a nejúčinnějším pomocníkem v boji proti nemoci Covid-19. Jedině co největší…

Více informací
Zařazení zaměstnance do správné skupiny z hlediska zaručené mzdy je velmi důležité, ale i zde může někdy docházet k chybám

Zařazení zaměstnance do správné skupiny z hlediska zaručené mzdy je velmi důležité, ale i zde může někdy docházet k chybám

Datum článku: 03. 05. 2021

Každý zaměstnavatel si mimo jiné musí dávat velký pozor na to, aby všechny své zaměstnance odměňoval vždy…

Více informací