Dohoda mezi koalicí, zaměstnavateli a odbory pomůže nejen sdíleným pracovním místům
Aby se zaměstnávání přizpůsobovalo aktuálnímu vývoji a potřebám společnosti a bylo přirozeně efektivní pro všechny zúčastněné, potřebuje občas nezbytně legislativní změny v zákoníku práce a tyto změny je pak třeba prosazovat bez zbytečného otálení. O nutnosti hned několika těchto důležitých změn v zákoníku práce se právě tento týden dohodla vládní koalice s odbory a zaměstnavateli.
Vstřícnost ohledně změn v zákoníku práce by měla prospět zaměstnancům i zaměstnavatelům
Zaměstnanci by se měli rychleji dočkat možnosti aktivního využívání sdílených pracovních míst. Výpočet dovolené by měl nově vycházet z odpracovaných hodin místo dnů a zaměstnavatelé by se měli oprostit od někdy zbytečné povinnosti vydávat zaměstnancům potvrzení o zaměstnání při skončení dohody o provedení práce s odměnou do 10 000 Kč. Vládní koalice spolu s odbory a zaměstnavateli se tento týden dohodli, že spojí síly a vzájemně se podpoří, aby dané novinky mohli rychleji vstoupit do života a být realitou.
Sdílené pracovní místo a další výše uvedené záležitosti budou moci konkrétně pomáhat v pracovním životě. Kromě výše uvedeného se má změnit i postup v případě vysílání pracovníků do zahraničí. Všichni zainteresovaní v této dohodě potvrdili svým podpisem, že se budou ve věci daných změn podporovat a usilovat o to, aby se tyto změny staly v co nejkratší době skutečností.
Podobné články
Nemocenská pro zaměstnance při karanténě a izolaci bude činit 100 procent náhrady mzdy na čtrnáct dnů, včera to schválila vláda
Všichni pracující s hrazeným nemocenským pojištěním budou v případě, že se dostanou do karantény a izolace…
Více informací
Informace pro zaměstnavatele a zaměstnance ohledně povinného testování ve firmách případně samotestování od prvního března 2021
Protiepidemická opatření proti šíření koronaviru, se v ČR od 1. března 2021 tvrdě zpřísňují. V důsledku toho…
Více informacíZaměstnavatelé nově možná budou muset nahlašovat státu všechny zaměstnance pracující na dohody i všechna volná pracovní místa
Velmi často se hovoří o tom, jak je nutné činit vše proto, aby zaměstnavatelům ubývalo administrativy, ale opak je…
Více informací
Hodnocení zaměstnanců může probíhat různými způsoby, ale vždy jsou nutné rovné podmínky pro všechny
Hodnocení zaměstnanců je velmi důležitá věc pro zaměstnavatele i zaměstnance. Na straně druhé je nutné si…
Více informací
